14 mei 2014 - Per 1 juli 2014 is de werkgever verplicht haar werknemer uiterlijk een maand voordat een contract voor bepaalde tijd afloopt schriftelijk mede te delen of, en zo ja, onder welke voorwaarden zij het contract wil voortzetten.

6 mei 2014 - Utrechtse werkgevers startten op 1 mei in de arbeidsmarktregio Utrecht een samenwerkingsverband om de arbeidskansen voor hoogopgeleide werkzoekenden met een beperking te vergroten.

2 mei 2014 - Grafische bedrijven zijn huiverig voor het aannemen van nieuw personeel. Ondernemers in de grafische sector maken zich voornamelijk zorgen over de risico’s met betrekking tot personeel.

30 april 2014 - Veel werknemers in Nederland voelen zich ondergewaardeerd door hun werkgever en zijn niet blij met hun salaris.

28 april 2014 - AFAS Software heeft de vijf belangrijkste knelpunten in sollicitatieprocedures bij bedrijven in kaart gebracht. Hieruit blijkt dat de grote hoeveelheid administratieve handelingen tijdens het sollicitatieproces als grootste uitdaging beschouwd wordt.

28 april 2014 - Eén op de tien werknemers is bang dat hij binnen een half jaar zijn huidige baan kwijtraakt, als hij zelf geen actie onderneemt. Een terechte angst, aangezien het grootste deel van het MKB (67 procent) het liefst morgen nog afscheid neemt van gemiddeld bijna tien procent van de werknemers.

23 april 2014 - Een doorbraak in doorstroom in de arbeidsmarkt is mogelijk, stelt Summum.nu. Als werkgevers het voortouw nemen, komt de arbeidsmarkt weer in beweging, en kunnen bedrijven het arbeidspotentieel optimaal benutten.

14 april 2014 - Meer dan de helft van de MKB-ers (54 procent) geeft aan de gevolgen van de crisis te hebben gevoeld.  Voorbeelden hiervan zijn verslechterde financiële resultaten en concurrentiepositie, en sterke afname van het personeelsbestand.

10 april 2014 - De loonkosten van werknemers uit lagere loonschalen moeten op termijn omlaag, waardoor het goedkoper wordt voor ondernemers om personeel in te huren.

1 april 2014 - Acture heeft de gevolgen van de 'Modernisering Ziektewet' overzichtelijk in een whitepaper uiteengezet. Komt namelijk een zieke ex-werknemer in de WGA terecht, dan zijn de financiële gevolgen vaak fors: een hogere premie en als het tegenzit een financiële verplichting tot tien jaar.

19 maart 2014 - Een goede afweging tussen een publieke uitvoering voor de Ziektewet of het eigenrisicodragerschap kan de BV Nederland 392 miljoen euro per jaar opleveren.

17 maart 2014 - Een structurele verandering van het ontslagrecht voor kleine bedrijven naar Duits voorbeeld zou Nederland bijna 60.000 nieuwe banen opleveren. Deze kans heeft de Tweede Kamer bij de behandeling van de Wet Werk & Zekerheid aan zich voorbij laten gaan, concludeert de Nederlands-Duitse Handelskamer (DNHK).

11 maart 2014 - "In een volledig gelijke wereld besturen vrouwen de helft van de landen en bedrijven, en runnen mannen de helft van de huishoudens," schrijft Sheryl Sandberg in haar boek ´Lean In´. Ook uit onderzoek van Regus blijkt dat de algemene mindset snel aan het veranderen is.

5 maart 2014 - De eis van vakcentrale FNV voor een verhoging van de cao-lonen met 3 procent zorgt steeds vaker voor problemen in de arbeidsvoorwaarden onderhandelingen. In februari werden hierdoor slechts zeven nieuwe cao’s afgesloten, in januari én februari van 2014 totaal slechts twintig. Een aantal van 50 zou normaal zijn geweest voor de eerste twee maanden van het jaar.