Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
24 augustus 2016
Uit recent onderzoek van Hoofdkraan.nl blijkt dat freelancers steeds meer moeite hebben het hoofd boven water te houden. Met name freelance managers zijn hard geraakt. Zij verdienen in 2016 gemiddeld 40 euro per uur, terwijl dit tarief vorig jaar nog op 47 per uur stond.
24 augustus 2016
De ANWB, Consumentenbond, Koninklijke Horeca Nederland en Recron lieten zaterdag 20 augustus in de media hun protest horen tegen de verhoogde toeristenbelasting en het oneigenlijk gebruik daarvan.
23 augustus 2016
De gemeente Noordwijk gaat bij vastgoedconcern Bever Holding 200.000 euro aan verbeurde dwangsommen innen. Dit meldde het financieele Dagblad dinsdag na bevestiging van de gemeente in Zuid-Holland. "Op 27 juli oordeelde de Raad van State dat Noordwijk juist heeft gehandeld bij het
Weblog
Door: John Welzen, 18 augustus 201600:00 uur
Live video communicatie  wordt zo langzaam aan gemeengoed voor veel bedrijven en organisaties. Toch zijn gebruikers in veel gevallen nog niet zover om er een maximaal rendement uit te halen. Eigenlijk wordt video communicatie nog té sporadisch en té eenzijdig gebruikt. En dat terwijl daadwerkelijke kostenbesparingen, extra opbrengsten en ook nieuwe innovaties voor het oprapen liggen.
Checklist
Door: Redactie Brisk Magazine, 8 augustus 2016
Met de invoering van de WWZ is per 1 juli 2015 een wettelijke ontslagvergoeding in het leven geroepen, de ‘transitievergoeding’. In de praktijk is inmiddels gebleken dat in de meeste ontslagzaken een andere vergoeding betaald wordt dan deze transitievergoeding. Nog altijd zijn de achtergronden van de zaak, het ontslagdossier van werkgever en de route van ontslag belangrijke factoren bij de bepaling van de hoogte van de ontslagvergoeding.

Door: Redactie Brisk Magazine, 21 juni 2016
Elke medaille heeft een keerzijde. Dat geldt ook voor ondernemen. Een echte ondernemer ziet kansen en gelooft in het succes ervan. Waarom zou u er anders aan beginnen? Toch is een beetje ondernemer niet blind voor de keerzijde. De risico’s zijn: dat u te maken krijgt met niet betalende klanten, problemen met partners, zeggenschap over uw bedrijf verliezen, faillissement of u kan zelfs uw privé vermogen verliezen.

Door: Redactie Brisk Magazine, 18 mei 2016
Niets is zo vervelend als geconfronteerd worden met een werknemer die zich ernstig misdraagt en niet te vertrouwen is. Van die werknemer wilt u af, en wel zo snel mogelijk. Ontslag op staande voet is daarvoor de beste oplossing. Maar dat kan alleen als aan alle voorwaarden voor ontslag op staande voet is voldaan.

ADVERTORIAL
Frank van Marwijk, Michel Hoetmer, Asha Kalijan, Jan Vermeiren, Johanna Kroon en André de Waal. Lees de gratis artikelen van deze management best-seller auteurs op Managersonline.nl. Plus: handige checklists en het laatste managementnieuws!
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
'Wat gaan we zelf doen (make), wat gaan we uitbesteden (buy) en met welke partijen gaan we samenwerken (ally)? Dit zijn vragen waarmee veel organisaties worstelen als ze toekomstplannen maken.
Lees verderMeer boeken
ADVERTORIAL
Word nu abonnee van Brisk Magazine en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists en voorbeelddocumenten voor ondernemers. Klik hier om u te registreren.
BRISK-INDEX
AEX index: 452.17 -0.00 %
Brisk-index: 166.21 0.04 %
Stijgers Dalers
Imtech 0.02  100 %
Value8 6.81  8.1 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Arcelor mitt 5.6  -2.1 %
USG people 17.2  -1.5 %
Meer beurs