Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
26 augustus 2016
De vraag naar zzp’ers en met name hoogopgeleide zelfstandigen (zp’ers) neemt sterk toe. Uit cijfers van het CBS blijkt dat het totaal van banen en werk voor zelfstandigen is het afgelopen kwartaal met 38.000 is toegenomen. Uit onderzoek van FastFlex blijkt dat zp’ers zelf ook verwachten dat het aantal opdrachten voor zelfstandigen toeneemt.
25 augustus 2016
Als werkgever wilt u de beste mensen in uw team. Maar hoe vindt u dat talent en hoe zorgt u ervoor dat deze mensen ook voor u willen werken? De tijden dat u als bedrijf een vacature plaatste in de krant of online en maar moest afwachten wie daarop reageerde, zijn voorbij.
25 augustus 2016
Er dreigt op korte termijn een tekort aan nieuwbouw van kantoren te ontstaan. Dit probleem doet zich vooral voor in de vier grote steden, waar het huidige aanbod van bestaande kantoren onvoldoende aansluit op de vraag.
Weblog
Door: John Welzen, 18 augustus 201600:00 uur
Live video communicatie  wordt zo langzaam aan gemeengoed voor veel bedrijven en organisaties. Toch zijn gebruikers in veel gevallen nog niet zover om er een maximaal rendement uit te halen. Eigenlijk wordt video communicatie nog té sporadisch en té eenzijdig gebruikt. En dat terwijl daadwerkelijke kostenbesparingen, extra opbrengsten en ook nieuwe innovaties voor het oprapen liggen.
Checklist
Door: Redactie Brisk Magazine, 8 augustus 2016
Met de invoering van de WWZ is per 1 juli 2015 een wettelijke ontslagvergoeding in het leven geroepen, de ‘transitievergoeding’. In de praktijk is inmiddels gebleken dat in de meeste ontslagzaken een andere vergoeding betaald wordt dan deze transitievergoeding. Nog altijd zijn de achtergronden van de zaak, het ontslagdossier van werkgever en de route van ontslag belangrijke factoren bij de bepaling van de hoogte van de ontslagvergoeding.

Door: Redactie Brisk Magazine, 21 juni 2016
Elke medaille heeft een keerzijde. Dat geldt ook voor ondernemen. Een echte ondernemer ziet kansen en gelooft in het succes ervan. Waarom zou u er anders aan beginnen? Toch is een beetje ondernemer niet blind voor de keerzijde. De risico’s zijn: dat u te maken krijgt met niet betalende klanten, problemen met partners, zeggenschap over uw bedrijf verliezen, faillissement of u kan zelfs uw privé vermogen verliezen.

Door: Redactie Brisk Magazine, 18 mei 2016
Niets is zo vervelend als geconfronteerd worden met een werknemer die zich ernstig misdraagt en niet te vertrouwen is. Van die werknemer wilt u af, en wel zo snel mogelijk. Ontslag op staande voet is daarvoor de beste oplossing. Maar dat kan alleen als aan alle voorwaarden voor ontslag op staande voet is voldaan.

ADVERTORIAL
Frank van Marwijk, Michel Hoetmer, Asha Kalijan, Jan Vermeiren, Johanna Kroon en André de Waal. Lees de gratis artikelen van deze management best-seller auteurs op Managersonline.nl. Plus: handige checklists en het laatste managementnieuws!
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
'Wat gaan we zelf doen (make), wat gaan we uitbesteden (buy) en met welke partijen gaan we samenwerken (ally)? Dit zijn vragen waarmee veel organisaties worstelen als ze toekomstplannen maken.
Lees verderMeer boeken
ADVERTORIAL
Word nu abonnee van Brisk Magazine en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists en voorbeelddocumenten voor ondernemers. Klik hier om u te registreren.
BRISK-INDEX
AEX index: 449.94 -0.49 %
Brisk-index: 168.49 2.50 %
Stijgers Dalers
Value8 7.14  6.4 %
Gemalto 61.66  5.9 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
KAS bank 8.33  -4.1 %
Brill kon 26.52  -2.8 %
Meer beurs