Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
26 augustus 2010
 

Technologiebranches hoeven geen geld, wel meer focus

 
 

"Met technologische innovatie kunnen we zelfs met minder geld van de overheid veel maatschappelijke problemen aanpakken, mits we de juiste focus kiezen." Met die stelling overhandigde Eric van Schagen, voorzitter van FHI, federatie van technologiebranches een 'technologiemanifest' aan demissionair minister van Economische Zaken Maria van der Hoeven.


'Een cadeaubon van de technologiebranches voor de bv Nederland' noemde de branche-voorman het document, dat inderdaad in een vorm is gegoten die sterk doet denken aan een geschenkvoucher. 

Technologie en maatschappij
FHI stelt in het manifest dat de Nederlandse kenniseconomie er baat bij heeft de koppeling te maken tussen technologie-ontwikkeling en het aanpakken van maatschappelijke problemen als zorg, energie, duurzame productie, mobiliteit en veiligheid. Daarin moet volgens FHI worden geïnvesteerd omdat dat rendement oplevert. Dat betekent niet per se meer overheidsgeld, maar wel het gerichter en meer gecontroleerd besteden van collectieve middelen. 

Gerichte versterking
De technologiebranches vragen de overheid om meer focus op technologische ondernemingen, met een hoge toegevoegde waarde en zelfscheppend vermogen. Het stimuleren van consortiumvorming aan het front van de technologie kan de overheid faciliteren en hoeft niet veel geld te kosten, meent FHI. Dergelijke meestal wat kleinere, groeiende bedrijven zijn in Nederland in toenemende mate complementair aan de grote bedrijven, die alle zich snel ontwikkelende specialismen niet zelf in huis kunnen hebben. Het versterken van die infrastructuur kan er voor zorgen dat ook grote bedrijven in Nederland hun R&D blijven doen of zelfs uitbreiden. Het gericht versterken van de internationale laboratoriumfunctie van Nederland hoort daar volgens FHI bij en heeft goede kansen in ons land. 

Beter controleerbaar
Meer gerichte sturing wordt volgens de brancheorganisatie mogelijk als de overheid de uitvoering van het technologische innovatiebeleid weer meer binnen haar eigen verantwoordelijkheid houdt en beter controleerbaar maakt. "De verdeling van overheidsgeld in innovatieprogramma's overlaten aan een beperkt aantal grote marktpartijen roept concurrentieverstoring op en werkt onevenwichtigheden in de hand. Transparantie is heel moeilijk te garanderen. Dat is slecht voor het maatschappelijk draagvlak van de branche en kan negatief uitwerken op de aantrekkingskracht van de branche in de arbeidsmarkt", signaleert de directeur van FHI, Kees Groeneveld. 

Focus in het onderwijs
Het technologiemanifest van FHI vraagt in het verlengde daarvan ook om meer focus in het onderwijs. Opnieuw gaat het de branches niet om meer geld, maar om gerichtere besteding, het opleiden voor 'sleutelfuncties' in de technologie, hooggekwalificeerde kenniswerkers. 'Verdere flexibilisering en internationalisering van de arbeidsmarkt voor kenniswerkers' is volgens de organisatie van technologiebranches voorwaarde om Nederland een voortrekkersrol te kunnen laten vervullen bij toekomstige economische groei, die gepaard kan gaan aan de realisatie van maatschappelijke doelen. 

FHI
FHI is de brancheorganisatie die de belangen bundelt van ruim 800 bedrijven verdeeld over vier branches, Industriële Elektronica, Industriële Automatisering, Laboratorium Technologie en Medische Technologie. Daarnaast behartigt het bureau van FHI de belangen van nog eens ongeveer honderd bedrijven verenigd in specifieke brancheclusters voor micro- en nanotechnologie, omgevingstesttechnologie, communicatienetwerken en gebouwenautomatisering. De totale jaaromzet van de aangesloten bedrijven bedraagt circa zeven miljard en er werken in de gezamenlijke branches ongeveer 25.000 kenniswerkers. Bij de klanten en partners van de FHI-bedrijven werkt nog eens een veelvoud van dit aantal op basis van de technologie die de branches inbrengen.

 
Doorsturen »  Reageer »  Nieuwsbrief »  

 
 
 
Reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

Reageren

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.
ADVERTORIAL
Loopt het contract van een van u zwangere medewerkers binnenkort af maar wilt u haar het liefst in dienst houden? Bespreek samen jullie plannen om een goede samenwerking te behouden voor na de zwangerschap.
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
De veranderingen in de markt gaan almaar sneller en dieper, onder invloed van voortschrijdende digitalisering, complexer klantgedrag, nieuwe toetreders in het concurrentieveld en veranderende businessmodellen. De traditionele manieren van werken schieten steeds vaker tekort. Wie in de toekomst bestaansrecht wil hebben, moet daarom fundamenteel anders gaan denken. En daarvoor valt enorm veel te leren van succesvolle startups.
Lees verderMeer boeken
BRISK-INDEX
Brisk-index: 186.61 -0.43 %
Stijgers Dalers
Nedap 41.27  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Altice 8.1  -12.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Air france - 10.98  -4 %
Meer beurs