| 12 juli 2019 |
Het belang van de juiste bureaustoelen voor u en uw medewerkers
|
|
Fitte personen presteren beter dan een persoon met fysieke of mentale klachten. Niet alleen als het uzelf betreft, maar ook uw medewerkers. Het gebruik van niet-ergonomisch kantoormeubilair, zoals een vergader- of bureaustoel, kan het welzijn van het uzelf of personeel schaden.
|
| 21 juni 2019 |
Economische groei Oost-Europa heeft gevolgen voor Nederlandse arbeidsmarkt
|
|
In de afgelopen jaren heeft Oost-Europa een economische groeispurt doorgemaakt. Tussen 2015 en 2018 groeide de regio jaarlijks met gemiddeld vier procent. In 2018 groeide de economie in Polen het sterkst, met maar liefst 5,1 procent. Ook voor de komende jaren zien de groeiverwachtingen er positief uit.
|
| 14 juni 2019 |
Met flexibele uren komen jongeren deze zomer wel bij u werken
|
|
Nederlandse jongeren vinden deze zomer de mogelijkheid om flexibele uren te werken het belangrijkste tijdens een vakantiebaan. Dat blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren tussen de vijftien en 27 jaar, uitgevoerd door YoungCapital in mei 2019.
|
| 13 juni 2019 |
Optimisme onder Nederlandse werkgevers over werkgelegenheid houdt aan
|
|
Ten opzichte van het tweede kwartaal van 2019 is de werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers voor Q3 2019 gelijk gebleven. Het werkgelegenheidscijfer komt dit kwartaal uit op +vijf procent en illustreert het positieve voornemen van werkgevers om medewerkers aan te nemen.
|
| 12 juni 2019 |
Bijscholing van callcentermedewerkers creëert loyaliteit
|
|
Zoals in veel branches momenteel, is er ook een tekort aan goed personeel in de callcenterbranche. Volgens brancheorganisatie Klantenservice Federatie stonden er eind vorig jaar 9.000 vacatures open. Bent u ook op zoek naar goed personeel voor een klantenservicedienst?
|
| 7 juni 2019 |
Werknemer verwacht dat werkgever investeert in zijn gezondheid
|
|
Driekwart van de medewerkers (76 procent) vindt het belangrijk dat de werkgever tijd en geld aan zijn gezondheid besteedt. Een kwart van hen (26 procent) vindt dit zelfs zeer belangrijk. Ondanks dat medewerkers willen dat de werkgever betaalt, weet ruim een op de vijf (21 procent) niet of er een beleid is ter bevordering van de gezondheid en vitaliteit binnen de organisatie.
|
| 7 juni 2019 |
De drie barrières op weg naar een lerende organisatie
|
|
Veel bedrijven associëren leren nog altijd met ‘school’. In een wereld die sneller dan ooit verandert, is het ontzettend belangrijk om continu te blijven leren en ontwikkelen. Bedrijven die in staat zijn om zich voortdurend aan te passen aan veranderende omstandigheden worden ook wel ‘lerende organisaties’ genoemd.
|
| 3 juni 2019 |
Onderwijs sluit onvoldoende aan op technisch bedrijfsleven
|
|
Het tekort aan technici wordt volgens de technisch sector met name veroorzaakt door de slechte aansluiting van het onderwijs op het bedrijfsleven (28 procent). Hierdoor past het profiel van potentiële werknemers niet bij de uitstaande vacatures.
|
| 23 mei 2019 |
Grote onwetendheid onder mkb-werkgevers over zorgplicht voor medewerkers
|
|
Veel werkgevers zijn in het geval van schade bij een ongeval met medewerkers niet op de hoogte van hun wettelijke zorgplicht, blijkt uit onderzoek van Ipsos en Centraal Beheer onder mkb-ondernemers. Werkgevers denken dat zij met hun algemene bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering medewerkers schadeloosstellen, terwijl dit lang niet altijd het geval is.
|
| 20 mei 2019 |
Werknemers vinden waarden en normen binnen een bedrijf steeds belangrijker
|
|
De jongere generatie werknemers kiest steeds vaker voor werkgevers die matchen met hun eigen normen en waarden. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek in opdracht van Ricoh. De reden? Doordat technologie ons bevrijdt van de klassieke 9 tot 5 mentaliteit, vervaagt de grens tussen werk en privé steeds meer.
|
| 15 mei 2019 |
Bedrijven met bevlogen medewerkers beter op toekomst voorbereid
|
|
Drie op de tien werknemers zegt niet zeker te weten of hij of zij over de vaardigheden beschikt die over vijf jaar nodig zijn. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van FYNCH.Ongeveer de helft van de werknemers heeft het idee dat het werk sneller verandert dan ooit.
|
|
Vorige
