Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Personeel
5 december 2018

Ondernemerspanel OnderhoudNL: flexibele schil in hoogseizoen gedaald

De gemiddelde flexibele schil bij de leden van OnderhoudNL is afgenomen van 45 procent in het hoogseizoen van 2017 naar 36 procent in het afgelopen seizoen. Daarmee lijkt deze over zijn piek heen te zijn.
Lees verder »   Reageer »
3 december 2018

GroenLinks wil vertrouwenspersoon verplichten

GroenLinks-Kamerlid Wim-Jan Renkema wil dat iedere organisatie wordt verplicht een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Nu gebeurt dat op veel plaatsen nog op vrijwillige basis en is de functie onderwerp van discussie: werkgeverskoepel VNO-NCW bepleit afschaffing.
Lees verder »   Reageer »
22 november 2018

Waaraan herkent u een goede kandidaat?

Slechte kandidaten herkennen we vaak al snel. Ze hebben zich bijvoorbeeld niet of nauwelijks voorbereid op het gesprek, komen ongeïnteresseerd over of hebben niet de juiste opleiding of ervaring. Een goede kandidaat herkennen is (helaas) een stuk lastiger.
Lees verder »   1 reactie »
19 november 2018

Loonkostenvoordeel vervangt Mobiliteitsbonus

Ook mindervaliden dienen zoveel mogelijk aan het arbeidsproces deel te kunnen nemen. Als u als ondernemer een mindervalide in dienst zal willen nemen, dan zullen er ongetwijfeld de nodige aanpassingen aan het bedrijfspand moeten worden gedaan.
Lees verder »   Reageer »
14 november 2018

NBBU: Wet Arbeidsmarkt in Balans raakt naast payroll ook uitzenden

De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zaagt aan de poten van het uitzenden, ook al werd aanvankelijk gesteld dat uitzenden buiten schot zou blijven. Op verschillende onderdelen raakt de wet het uitzenden namelijk wel degelijk.
Lees verder »   Reageer »
9 november 2018

Werknemers die mediation weigeren verliezen vaker rechtszaak

Werknemers zijn minder bereid tot bemiddeling dan werkgevers. Dit blijkt uit bureauonderzoek van Gecertificeerde Mediators, dat de invloed van mediation bij arbeidsconflicten onderzocht.
Lees verder »   Reageer »
26 oktober 2018

Angst en onduidelijkheid bij mkb’ers over nieuwe arbowet

Hoewel ondernemers sinds 1 juli dit jaar verplicht zijn zich te houden aan de nieuwe arbowet, blijkt in de praktijk dat de nieuwe wet- en regelgeving met name binnen het mkb nog amper goed is doorgevoerd. Daarmee riskeren bedrijven forse boetes.  
Lees verder »   Reageer »
24 oktober 2018

Een energieke werknemer begint bij u

Uit onderzoek van Zorg van de Zaak blijkt dat 53 procent van de werkende Nederlanders meerdere keren per maand lusteloos thuiskomt van een dag werken. Negentien procent van werkend Nederland ervaart dit zelfs meerdere keren per week.
Lees verder »   2 reacties »
5 oktober 2018

Personeel ontslaan: dit moet u weten

Wanneer het slecht gaat met uw onderneming kan het zijn dat u personeel moet ontslaan om niet in financiële problemen te komen. Maar ook in economisch voorspoedigere tijden zoals nu, kan het zijn dat u afscheid moet of wilt nemen van een medewerker.
Lees verder »   Reageer »
4 oktober 2018

Werkgevers: ‘verbouw nú de arbeidsmarkt’

Nu is hét moment om de arbeidsmarkt opnieuw in te richten. De sterke economie maakt het mogelijk om vraag en aanbod van werk beter op elkaar te laten aansluiten, problemen rond arbeid op te lossen, werkenden een beter perspectief te bieden en hen beter toe te rusten op grote veranderingen op het vlak van werk.
Lees verder »   Reageer »
27 september 2018

Aanhoudend personeelstekort ondanks recordaantal werknemers

Sectorinstituut Transport en Logistiek volgt in de ‘Sectormonitor' ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in transport en logistiek. In 2018 houdt het hoge niveau van het aantal vacatures aan. Ondanks dat er een recordaantal van 147.174 werknemers (+3,9 procent t.o.v. vorig jaar) werkzaam is in de sector, geven veel ondernemers (37 procent) aan dat het personeelstekort hun bedrijfsactiviteiten belemmert.
Lees verder »   Reageer »
20 september 2018

Verandering van locatie doet eten

In de strijd om personeel wordt het belang van een goede locatie nog vaak over het hoofd gezien. Terwijl de juiste locatie en het daarbij opzoeken van mede-creatievelingen een grote aantrekkingskracht kan uitoefenen op (creatief) talent.
Lees verder »   Reageer »
4 september 2018

Kennen uw medewerkers de ‘WHY’ van uw bedrijf?

Betrokken medewerkers dragen bij aan een positief werkklimaat. Daarvoor is het belangrijk dat zij het doel van hun organisatie kennen. En het gevoel hebben hieraan bij te dragen. Toch weet slechts een kwart van de medewerkers wat deze ‘WHY’ is.
Lees verder »   1 reactie »
28 augustus 2018

Onderscheid u met een goed scholingsbeleid

32 procent van de medewerkers heeft de laatste drie jaar geen enkele opleiding gevolgd. Dit terwijl 89 procent van de medewerkers het belangrijk vindt om zichzelf te ontwikkelen middels opleidingen. Dat blijkt uit onderzoek van Edubookers.
Lees verder »   Reageer »
1  2  3  4  5   ... 52
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er even bij doet. Nee, je moet je mensen koesteren. Zorgen dat ze zich met plezier inzetten voor de missie van je onderneming en alles krijgen om optimaal te kunnen samenwerken.
Lees verderMeer boeken