| 4 februari 2019 |
Persoonlijke ontwikkeling? Werkgever bepaalt!
|
|
Slechts een deel van werkend Nederland heeft zelf de regie over zijn persoonlijke ontwikkeling. Een klein percentage (veertien procent) krijgt een persoonlijk opleidingsbudget om hun ontwikkeling kracht bij te zetten. Werknemers tussen achttien en 34 jaar krijgen dit iets vaker (achttien procent) ten opzichte van vijftigplussers (twaalf procent).
|
| 4 februari 2019 |
Werkgever vooral op zoek naar enthousiaste werknemers
|
|
‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevraagd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van Adzuna over de vraag naar soft skills in vacatures. In totaal werden meer dan vijf miljoen vacatures in de database geanalyseerd door het bedrijf.
|
| 28 januari 2019 |
Digitaal vertrouwen van medewerkers is sleutel voor omzetgroei
|
|
Organisaties moeten verantwoorde datastrategieën voor personeelsdata implementeren, willen ze bouwen aan vertrouwen van medewerkers. Dat vertrouwen helpt bij het genereren van duurzame omzet, volgens een nieuw rapport van Accenture.
|
| 25 januari 2019 |
Werkgever verwacht door automatisering meer mensen aan te nemen
|
|
Maar liefst 23 procent van de Nederlandse werkgevers verwacht door de groeiende automatisering de komende twee jaar meer medewerkers aan te nemen. Dit blijkt uit een onderzoek van ManpowerGroup onder 19.000 werkgevers wereldwijd, waarvan 256 in Nederland.
|
| 21 januari 2019 |
Cao-afspraken ook in december bovengemiddeld
|
|
Nieuwe loonafspraken bedroegen in december gemiddeld 2,50 procent. Na een recordstijging van 2,64 procent in november, komt hiermee het maandgemiddelde weer terug op het niveau van de maanden augustus, september en oktober.
|
| 11 januari 2019 |
Duurzaam ondernemen: zo zorgt u voor bevlogen medewerkers
|
|
Met een alsmaar stijgende CO2-uitstoot zijn duurzame maatregelen vanuit het bedrijfsleven harder nodig dan ooit. Volgens Geanne van Arkel, Head of Sustainable Development bij Interface en MVO-Manager van het Jaar 2018, vervullen bevlogen medewerkers een sleutelrol.
|
| 3 januari 2019 |
Het aannemen van een arbeidsgehandicapte doet u zo!
|
|
Veel Nederlandse werkgevers weten niet hoe zij een persoon met een arbeidshandicap moeten aannemen. Het zetten van de eerste stap is voor meer dan de helft van werkgevers een te grote stap, zo bleek vorig jaar uit cijfers van het Social Cultureel Planbureau. Hiermee wordt veel potentieel talent onnodig aan de kant gezet.
|
| 20 december 2018 |
Helft mkb’ers geeft kerstpakket als blijk van waardering
|
|
Een meerderheid van de mkb’ers beloont het personeel op het einde van het jaar met een kerstpakket. 55 procent geeft zijn personeel op deze manier een blijk van waardering voor de inzet van het afgelopen jaar.
|
| 19 december 2018 |
Werknemers missen kansen rond eigen ontwikkeling
|
|
Eén derde van de Nederlandse werknemers heeft de beschikking over een eigen keuzebudget. Zij laten volgens hun werkgevers echter veel kansen liggen bij het gebruiken van dat geld. Dat is de belangrijkste conclusie uit onderzoek van AWVN naar beschikbaarheid en gebruik van duurzame-inzetbaarheidsbudgetten.
|
| 12 december 2018 |
Ondernemers in actie tegen boete op tijdelijk werk
|
|
Zo werkt het niet. Onder dat motto komen ondernemers uit een groot aantal branches in actie tegen maatregelen in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tijdelijk werk duurder maken. Seizoensarbeid of het opvangen van pieken laat zich niet vangen in een vast contract, betogen zij.
|
| 11 december 2018 |
Bedrijven en defensie gaan personeel uitwisselen
|
|
Defensie en bedrijfsleven gaan vaker personeel uitwisselen. Daartoe is vorige week een speciaal ‘ Civiel-Militair Professional Uitwisselingsprogramma’ gepresenteerd in Den Haag tijdens een event van het Platform Defensie Bedrijfsleven.
|
|
Vorige
