Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Personeel
7 juni 2019

De drie barrières op weg naar een lerende organisatie

Veel bedrijven associëren leren nog altijd met ‘school’. In een wereld die sneller dan ooit verandert, is het ontzettend belangrijk om continu te blijven leren en ontwikkelen. Bedrijven die in staat zijn om zich voortdurend aan te passen aan veranderende omstandigheden worden ook wel ‘lerende organisaties’ genoemd.
Lees verder »   Reageer »
3 juni 2019

Onderwijs sluit onvoldoende aan op technisch bedrijfsleven

Het tekort aan technici wordt volgens de technisch sector met name veroorzaakt door de slechte aansluiting van het onderwijs op het bedrijfsleven (28 procent). Hierdoor past het profiel van potentiële werknemers niet bij de uitstaande vacatures.
Lees verder »   Reageer »
24 mei 2019

Beveiligingsmonteur moeilijkst in te vullen vacature in het mkb

MKB-Nederland en Indeed slaan de handen ineen om ondernemers te helpen bij het aantrekken van werknemers. De komende tijd gaan de organisaties gezamenlijk ondernemers inzichten verschaffen in hoe de juiste mensen te vinden zijn.
Lees verder »   Reageer »
23 mei 2019

Grote onwetendheid onder mkb-werkgevers over zorgplicht voor medewerkers

Veel werkgevers zijn in het geval van schade bij een ongeval met medewerkers niet op de hoogte van hun wettelijke zorgplicht, blijkt uit onderzoek van Ipsos en Centraal Beheer onder mkb-ondernemers. Werkgevers denken dat zij met hun algemene bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering medewerkers schadeloosstellen, terwijl dit lang niet altijd het geval is.
Lees verder »   Reageer »
20 mei 2019

Werknemers vinden waarden en normen binnen een bedrijf steeds belangrijker

De jongere generatie werknemers kiest steeds vaker voor werkgevers die matchen met hun eigen normen en waarden. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek in opdracht van Ricoh. De reden? Doordat technologie ons bevrijdt van de klassieke 9 tot 5 mentaliteit, vervaagt de grens tussen werk en privé steeds meer.
Lees verder »   Reageer »
15 mei 2019

Bedrijven met bevlogen medewerkers beter op toekomst voorbereid

Drie op de tien werknemers zegt niet zeker te weten of hij of zij over de vaardigheden beschikt die over vijf jaar nodig zijn. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van FYNCH.Ongeveer de helft van de werknemers heeft het idee dat het werk sneller verandert dan ooit.
Lees verder »   Reageer »
14 mei 2019

Familiebedrijf niet de beste werkgever

Familiebedrijven investeren gemiddeld gezien minder in hun werknemers dan vergelijkbare niet-familiebedrijven. Zo biedt 85 procent van de familiebedrijven hun medewerkers trainingen en opleidingen tegenover bijna alle (97 procent) andere bedrijven.
Lees verder »   Reageer »
6 mei 2019

Werving werknemer kost gemiddeld 4.494 euro

In een zeer krappe arbeidsmarkt met veel concurrentie om talent binnen te halen, is een deel van de werkgevers in staat om voldoende goede mensen aan te nemen en het aantal bad hires te reduceren. Ze doen dat tegen veel lagere kosten en in procedures die bijna twee keer zo snel verlopen.
Lees verder »   Reageer »
26 april 2019

Transport en logistiek: arbeidsmarktkrapte houdt aan

De arbeidsmarkt in transport en logistiek blijft (zeer) krap,  ondanks dat het aantal openstaande vacatures vrachtwagenchauffeurs iets afneemt. Het tekort aan personeel belemmert veel ondernemers in hun bedrijfsactiviteiten. Dit blijkt uit de meest recente Sectormonitor transport en logistiek.
Lees verder »   Reageer »
23 april 2019

Weinig cao’s in maart, loonafspraken blijven hoog

In maart zijn slechts tien nieuwe cao’s afgesloten. In andere jaren ligt het aantal maart-akkoorden meestal boven de 30. De gemiddelde afgesproken loonstijging bedroeg in maart 2,69 procent, vrijwel gelijk aan het gemiddelde van de afgelopen maanden.
Lees verder »   Reageer »
3 april 2019

Vier op de tien werknemers missen werkgever die uitlegt waar bedrijf heen gaat

Vier op de tien werknemers zegt een werkgever te hebben die niet goed uitlegt waar het bedrijf heengaat. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van FYNCH. Ook blijkt dat werknemers steeds meer van hun werkgever verwachten.
Lees verder »   Reageer »
15 maart 2019

Werkgever bemoeit zich graag met scheiding van medewerker

Werk en privé zijn steeds meer met elkaar verweven. Dit blijkt ook uit de mate waarin er volgens werkgevers een (belangrijke) rol voor hen is weggelegd wanneer een medewerker met privéproblemen, zoals een scheiding, kampt.
Lees verder »   Reageer »
15 maart 2019

Drie redenen waarom een secretaresse uw organisatie helpt groeien

Iedere ondernemer zou zijn of haar onderneming graag zien groeien. De eerste medewerkers die u in dienst neemt of inhuurt, zullen waarschijnlijk mensen voor het primaire proces zijn. Mensen die u helpen meer producten of diensten aan klanten te kunnen leveren.
Lees verder »   1 reactie »
15 maart 2019

Werkgevers licht positief over werkgelegenheid

Ten opzichte van vorig kwartaal is de werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers hetzelfde gebleven. Dit blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS Q2 2019) uitgevoerd onder 59.000 werkgevers, waarvan 750 uit Nederland.
Lees verder »   3 reacties »
1  2  3  4  5   ... 52
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er even bij doet. Nee, je moet je mensen koesteren. Zorgen dat ze zich met plezier inzetten voor de missie van je onderneming en alles krijgen om optimaal te kunnen samenwerken.
Lees verderMeer boeken