Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Personeel
15 maart 2019

Werkgever bemoeit zich graag met scheiding van medewerker

Werk en privé zijn steeds meer met elkaar verweven. Dit blijkt ook uit de mate waarin er volgens werkgevers een (belangrijke) rol voor hen is weggelegd wanneer een medewerker met privéproblemen, zoals een scheiding, kampt.
Lees verder »   Reageer »
15 maart 2019

Drie redenen waarom een secretaresse uw organisatie helpt groeien

Iedere ondernemer zou zijn of haar onderneming graag zien groeien. De eerste medewerkers die u in dienst neemt of inhuurt, zullen waarschijnlijk mensen voor het primaire proces zijn. Mensen die u helpen meer producten of diensten aan klanten te kunnen leveren.
Lees verder »   Reageer »
15 maart 2019

Werkgevers licht positief over werkgelegenheid

Ten opzichte van vorig kwartaal is de werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers hetzelfde gebleven. Dit blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS Q2 2019) uitgevoerd onder 59.000 werkgevers, waarvan 750 uit Nederland.
Lees verder »   Reageer »
12 maart 2019

Vakbonden: goede samenwerking met ondernemingsraden

De samenwerking tussen vakbonden en ondernemingsraden gaat goed maar kan soms beter. Met name bij heldere afspraken en duidelijkheid over arbeidsvoorwaarden. Dat kan voorkomen dat individuele werknemers, vakbonden en OR-en door werkgevers tegen elkaar worden uitgespeeld.
Lees verder »   Reageer »
27 februari 2019

Drie tips om werknemers veilig mobiel te laten werken

Of uw medewerkers nu op zakenreis gaan, een dag mobiel werken of gewoon veel op pad zijn voor afspraken: ze zijn vaker onderweg dan u denkt. Zo'n mobiel kantoor is prettig, maar het moet wel constant beschermd en beveiligd zijn. Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers veilig op pad gaan?
Lees verder »   Reageer »
20 februari 2019

Loonafspraken op recordniveau

Nieuwe loonafspraken bedroegen in januari gemiddeld 2,71 procent, het hoogste maandgemiddelde sinds de financiële crisis van ruim tien jaar geleden. Het januari-cijfer is ook aanzienlijk hoger dan het maandgemiddelde van december, dat 2,50 procent bedroeg, en een voortzetting van de opwaartse trend in loonafspraken die al anderhalf jaar gaande is.
Lees verder »   Reageer »
19 februari 2019

Vier op de tien bedrijven verliezen strijd om talent

Maar liefst 37 procent van de Nederlandse bedrijven verliest de strijd om talent. Dit blijkt uit onderzoek van Talmark en Mediatic onder 1.021 HR-verantwoordelijken. Van de ondervraagden zegt 60 procent het lastig te vinden om met de juiste kandidaten in contact te komen.
Lees verder »   Reageer »
8 februari 2019

Vijf tips om uw medewerkers meer bij de organisatie te betrekken

Een gezonde bedrijfsvoering begint bij betrokken medewerkers. Als belangrijkste kapitaal van een onderneming, is het dus van groot belang hen tevreden te houden. Dan zijn ze productiever, zijn ze minder vaak ziek en presteren ze beter.
Lees verder »   Reageer »
4 februari 2019

Persoonlijke ontwikkeling? Werkgever bepaalt!

Slechts een deel van werkend Nederland heeft zelf de regie over zijn persoonlijke ontwikkeling. Een klein percentage (veertien procent) krijgt een persoonlijk opleidingsbudget om hun ontwikkeling kracht bij te zetten. Werknemers tussen achttien en 34 jaar krijgen dit iets vaker (achttien procent) ten opzichte van vijftigplussers (twaalf procent).
Lees verder »   Reageer »
4 februari 2019

Werkgever vooral op zoek naar enthousiaste werknemers

‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevraagd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van Adzuna over de vraag naar soft skills in vacatures. In totaal werden meer dan vijf miljoen vacatures in de database geanalyseerd door het bedrijf.
Lees verder »   2 reacties »
28 januari 2019

Digitaal vertrouwen van medewerkers is sleutel voor omzetgroei

Organisaties moeten verantwoorde datastrategieën voor personeelsdata implementeren, willen ze bouwen aan vertrouwen van medewerkers. Dat vertrouwen helpt bij het genereren van duurzame omzet, volgens een nieuw rapport van Accenture.
Lees verder »   Reageer »
25 januari 2019

Werkgever verwacht door automatisering meer mensen aan te nemen

Maar liefst 23 procent van de Nederlandse werkgevers verwacht door de groeiende automatisering de komende twee jaar meer medewerkers aan te nemen. Dit blijkt uit een onderzoek van ManpowerGroup onder 19.000 werkgevers wereldwijd, waarvan 256 in Nederland.
Lees verder »   Reageer »
22 januari 2019

Werkgevers: persoonlijke ontwikkeling wordt vaste arbeidsvoorwaarde

Investeren in persoonlijke ontwikkeling van werkenden moet als volwaardige arbeidsvoorwaarde worden aangemerkt. Afspraken over budgetten voor scholing en ontwikkeling worden dan als standaard onderdeel van het totale beloningspakket gerekend.
Lees verder »   Reageer »
21 januari 2019

Cao-afspraken ook in december bovengemiddeld

Nieuwe loonafspraken bedroegen in december gemiddeld 2,50 procent. Na een recordstijging van 2,64 procent in november, komt hiermee het maandgemiddelde weer terug op het niveau van de maanden augustus, september en oktober.
Lees verder »   Reageer »
1  2  3  4  5   ... 50
PSD2 zal stimulans zijn voor voordelen zakelijke rekening
De komst van betaalrichtlijn PSD2, volweg Payment Services Directive 2, moet de openheid van de financiele wereld voortstuwen
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
Steeds meer organisaties zien in dat verduurzamen van de bedrijfsvoering waarde oplevert. Zij willen een bijdrage leveren aan het beschermen van mensen, middelen en milieu. Maar hoe voorkomt een organisatie dat zij blijft steken in goede bedoelingen en vage ideeën? In ‘Duurzame bedrijfsvoering’ staat een groot aantal wetenschappelijke beproefde bedrijfseconomische en bedrijfskundige methoden en technieken die daadwerkelijk bijdragen aan het creëren van sociale, ecologische én financiële waarde.
 
Lees verderMeer boeken