Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Personeel
13 augustus 2019

Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen?

‘Goed geslapen?’ is een vraag die leidinggevenden niet zo vaak stellen aan hun team. Er zijn maar weinig bedrijven die zich bezighouden met de nachtrust van hun werknemers. Slaapgebrek onder werknemers kost werkgevers handenvol geld.
Lees verder »   Reageer »
15 juli 2019

Kosten inhuur personeel VVT richting een miljard

In de Verpleging, Verzorging en Thuiszorg (VVT-sector) stegen de kosten voor de inhuur van externe krachten in 2018 met maar liefst 18,6 procent tot bijna € 1 miljard. Hoewel het aantal vacatures (13.000) niet verder stijgt, blijft de sector kampen met personeelskrapte.
Lees verder »   Reageer »
12 juli 2019

Het belang van de juiste bureaustoelen voor u en uw medewerkers

Fitte personen presteren beter dan een persoon met fysieke of mentale klachten. Niet alleen als het uzelf betreft, maar ook uw medewerkers. Het gebruik van niet-ergonomisch kantoormeubilair, zoals een vergader- of bureaustoel, kan het welzijn van het uzelf of personeel schaden.
Lees verder »   1 reactie »
11 juli 2019

Imagoprobleem bouwbedrijf zorgt voor mismatch arbeidsmarkt

Building Heroes maakt zich zorgen om de toekomst van de bouwsector. De bemiddelaar en opleider stelt dat er een mismatch op de arbeidsmarkt is, die veroorzaakt wordt door het imagoprobleem van de bouw en aannemerij.
Lees verder »   Reageer »
21 juni 2019

Economische groei Oost-Europa heeft gevolgen voor Nederlandse arbeidsmarkt

In de afgelopen jaren heeft Oost-Europa een economische groeispurt doorgemaakt. Tussen 2015 en 2018 groeide de regio jaarlijks met gemiddeld vier procent. In 2018 groeide de economie in Polen het sterkst, met maar liefst 5,1 procent. Ook voor de komende jaren zien de groeiverwachtingen er positief uit.
Lees verder »   Reageer »
20 juni 2019

Werkgevers: alle registers open voor aantrekken personeel

Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden.
Lees verder »   Reageer »
14 juni 2019

Met flexibele uren komen jongeren deze zomer wel bij u werken

Nederlandse jongeren vinden deze zomer de mogelijkheid om flexibele uren te werken het belangrijkste tijdens een vakantiebaan. Dat blijkt uit onderzoek onder 500 Nederlandse jongeren tussen de vijftien en 27 jaar, uitgevoerd door YoungCapital in mei 2019.
Lees verder »   1 reactie »
13 juni 2019

Optimisme onder Nederlandse werkgevers over werkgelegenheid houdt aan

Ten opzichte van het tweede kwartaal van 2019 is de werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers voor Q3 2019 gelijk gebleven. Het werkgelegenheidscijfer komt dit kwartaal uit op +vijf procent en illustreert het positieve voornemen van werkgevers om medewerkers aan te nemen.
Lees verder »   Reageer »
12 juni 2019

Bijscholing van callcentermedewerkers creëert loyaliteit

Zoals in veel branches momenteel, is er ook een tekort aan goed personeel in de callcenterbranche. Volgens brancheorganisatie Klantenservice Federatie stonden er eind vorig jaar 9.000 vacatures open. Bent u ook op zoek naar goed personeel voor een klantenservicedienst?
Lees verder »   Reageer »
7 juni 2019

Werknemer verwacht dat werkgever investeert in zijn gezondheid

Driekwart van de medewerkers (76 procent) vindt het belangrijk dat de werkgever tijd en geld aan zijn gezondheid besteedt. Een kwart van hen (26 procent) vindt dit zelfs zeer belangrijk. Ondanks dat medewerkers willen dat de werkgever betaalt, weet ruim een op de vijf (21 procent) niet of er een beleid is ter bevordering van de gezondheid en vitaliteit binnen de organisatie.
Lees verder »   Reageer »
7 juni 2019

De drie barrières op weg naar een lerende organisatie

Veel bedrijven associëren leren nog altijd met ‘school’. In een wereld die sneller dan ooit verandert, is het ontzettend belangrijk om continu te blijven leren en ontwikkelen. Bedrijven die in staat zijn om zich voortdurend aan te passen aan veranderende omstandigheden worden ook wel ‘lerende organisaties’ genoemd.
Lees verder »   Reageer »
3 juni 2019

Onderwijs sluit onvoldoende aan op technisch bedrijfsleven

Het tekort aan technici wordt volgens de technisch sector met name veroorzaakt door de slechte aansluiting van het onderwijs op het bedrijfsleven (28 procent). Hierdoor past het profiel van potentiële werknemers niet bij de uitstaande vacatures.
Lees verder »   Reageer »
24 mei 2019

Beveiligingsmonteur moeilijkst in te vullen vacature in het mkb

MKB-Nederland en Indeed slaan de handen ineen om ondernemers te helpen bij het aantrekken van werknemers. De komende tijd gaan de organisaties gezamenlijk ondernemers inzichten verschaffen in hoe de juiste mensen te vinden zijn.
Lees verder »   Reageer »
23 mei 2019

Grote onwetendheid onder mkb-werkgevers over zorgplicht voor medewerkers

Veel werkgevers zijn in het geval van schade bij een ongeval met medewerkers niet op de hoogte van hun wettelijke zorgplicht, blijkt uit onderzoek van Ipsos en Centraal Beheer onder mkb-ondernemers. Werkgevers denken dat zij met hun algemene bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering medewerkers schadeloosstellen, terwijl dit lang niet altijd het geval is.
Lees verder »   Reageer »
1  2  3  4  5   ... 52
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er even bij doet. Nee, je moet je mensen koesteren. Zorgen dat ze zich met plezier inzetten voor de missie van je onderneming en alles krijgen om optimaal te kunnen samenwerken.
Lees verderMeer boeken