Ondernemen met de beste ondersteuning

Reacties

Bouw gaat zwaarste jaar ooit tegemoet

De woningmarkt zit inderdaad op slot, dat zal niemand ontkennen.

Het mijns inziens wisselend beleid van de overheid op de bouw draagt niet bij in de continu�teit van de bouwsector. Ik vind het bijzonder dat zelfs een doorgewinterde (ex-)politicus zoals de heer Brinkman hierin niet voor stabiliteit kan zorgen.

Ondanks de tegenslagen zien we in de praktijk dat de bouwbedrijven niet optimaal gebruik maakt van de bestaande en nieuwe regelingen. Voor een voorbeeld daarvan verwijs ik naar ons artikel http://acmo.com/2012/09/01/reisuren-en-overuren-opsparen-voor-discontinuiteit-de-bouw/ (of klik op mijn naam). Daarin wordt een regeling beschreven waarmee twee weken aan de loonkosten van bouwpersoneel bij een werkstop kan worden bespaard. Met de winter hierbij een tip aan de branche; een klein doekje voor het bloeden.

De bouw is een fundament van onze samenleving; ze vervult een basisbehoefte in ons leven.
Ik leef mee met de branche.

Barry Mooibroek

B.H.J. Mooibroek AA RAB  |    |  1 december 2012

‘Werkgever mag zich bemoeien met ongezonde levensstijl werknemer’

Dit is de omgekeerde wereld. Bovendien een inbreuk op privacy. Het liberale gedachtengoed kotst van iedere overheid bemoeienis en wil zelf werknemers aanspreken over hun gezondheid? Zelfs bodyscans aanbieden? De werkgever stelt zelf haar werknemers heden ten dage nog steeds bloot aan diverse gezondheidsgevaren. Zoals in de bouw, in de industrie, maar ook in de zorg en in de begeleiding, wordt de werknemer ook blootgesteld aan gevaren. Dat Laatste even daar gelaten. Maar het getuigt van hypocrisie van de bovenste plank, om werknemers hun levenstijl te controleren, waar de heren werkgevers zelf, zich het liefst aan iedere vorm van overheidsbemoeienis willen onttrekken! De grooste vervuilers van de wereld gaan heel gemakkelijk met hun eigen verantwoordelijkheden om en willen hun werknemers aanspreken op hun gezondheid? Hoe zit het eigenlijk met hun eigen (geestelijke) gezondheid en gevoel voor zelfreflectie? Vervuilers zoals de olie maatschappijen, gesteund door banken, die dictators in het zadel houden. Zoals onlangs de vervuiling van Shell in Nigeria, waar gebieden, zo groot als Nederland, vervuild zijn door olievervuiling en mensen ziek en brodeloos gemaakt heeft, gaan met hun hypocriete vingertje naar een werknemer wijzen? Is dit welgemeende bezorgdheid?? Bovendien wordt ook hierin de eigen verantwoordelijkheid door bedrijven als Shell, keihard ontkent. Liegen en verdraaien hoort er hlemaal bij. Waarbij gezegd mag worden dat een halve waarheid een hele leugen is!
Om verder nog maar niet te spreken van uitstoot, waar de industrie in ons land verantwoordelijk voor is. Deze kooplieden, in hun niets ontziende jacht naar meer, hebben hele bevolkingsgroepen met hun hebzucht aangestoken, de enige voedingsbodem van ons wereldwijde systeem. Met tactieken van het uit elkaar spelen van mensen, hun slechtste eigenschappen te prikkelen, de hebzucht, zijn de kooplieden voor een belangrijk deel verantwoordelijk voor het morele verval! Verder wil ik zeggen dat ik absoluut geen communist ben, want dat heeft als tegenpool, het slechtste van de andere kant, waar ieder initiatief en elke vorm van keuzevrijheid wordt gedood.
Eén ding is zeker hebzucht, geldingsdrang, geldzucht en trots/hoogmnoed is de wortel van alle kwaad. En we maken ons er allemaal schuldig aan. Niet alleen de machthebbers, wij allemaal. De wereld heeft verder een stel blinde politieke leiders, die ons de donkere tunnel in leiden en wijzen naar het lichtje van de valse hoop aan het einde van de tunnel. Maar dat is een intercity die op ons afraast. We kunnen ons nog omkeren. dat heet bekering, ons omdraaien en ons focussen op een heel andere levensstijl! Waarbij we gericht mogen zijn op de arme en behoeftige, de weduwe en wees, de vreemdeling lief te hebben en onze naaste als onszelf.

wayout  |    |  30 november 2012

‘Werkgever mag zich bemoeien met ongezonde levensstijl werknemer’

Preventie loont.
Als bedrijf kan je ook een gezond 2013 aanbieden aan je werknemers door ze een totale bodyscan aan te bieden waarbij de werknemer niet alleen inzicht krijgt in wat er moet gebeuren maar tegelijkertijd ook waarom het moet gebeuren.

Rian Bruijne
Prevent Care

Rian Bruijne - van Dorst  |    |  29 november 2012

Wereldwijde metaalmarkt heeft last van wereldwijde crisis

Dat is goed nieuws. Het doorbreekt de economisch gedreven up-swing van prijsvorming door schaarste en de uitputting en vervuiling van de aarde. Misschien bereiken we wel een punt dat we 100% aan de vraag kunnen voldoen middels recycling voorraden. Dat heeft dan weer een prijsdalend effect op eindprodukten.

Willem  |    |  29 november 2012

Klantenservice detailhandel krijgt hoge waardering

''..., verwacht twee derde binnen een dag een reactie. Zo’n twintig procent van alle respondenten wil zelfs binnen vier uur respons.''

We leven in een 24uurs economie. Er zijn al een x aantal bedrijven die aan de wensen voldoen van dat ze bijna 24u bereikbaar zijn. Maar lang nog niet allen.

Ik hoop dat het onderzoek ook gelezen wordt door bedrijven zodat de klantenservice alleen maar verbeterd. Is daarnaast ook veel beter voor de sales als men dit verbeterd.

Adriana van Schalken | Payrolling Works   |    |  27 november 2012

COEN: pessimisme voert boventoon bij ondernemers

Ik ben benieuwd. Men roept dat in 2013 de economie zal bijtrekken en daarmee ook de banen, maar als ik dit lees word ik zelf pessimistisch... Het wordt er niet makkelijker op met al de veranderingen die door de Tweede Kamer gepland zijn (mbt uitkeringen etc).

Ik ben benieuwd hoe anderen dit zien.

Adriana van Schalken | Payrolling Works   |    |  27 november 2012

Nieuwe ondernemers bieden nieuwe producten aan

Beste,
Ook ik heb een nieuw product ontworpen/uitgevonden en wel een nieuwe stropdasknoop(tie knot)die ik de Jerryaan-Doble genoemd heb. Eerder heb ik een bedrijfje opgericht waarbij ik hulp zpu krijgen van mijn werkgever, dat later een wassenneus zou blijken en een onwerkbare situatie. Later zou ik 11jaar in Spanje doorwerken in de reclamebelettering.
Het grootste probleem dat ik nu tegenkom is de bekendheid én voor mijn bedrijfsplan enkele jaarverslagen van stropdasbedrijven zien te krijgen. Ik heb nu geen enkel overzicht hoeveel er worden verhandeld en hoe groot mijn aandeel zou kunnen zijn.
Alleen summiere info is te downloaden, na betaling. Ik zou het op prijs stellen als U eens zou willen kijnen op bovenstaand website, die nog in de maak is, om mij enkel tips te geven? Of waar ik terecht kan? Bij voorbaat mijn dank,
Hoogachtend,
H.MOzer
Designerties.nl

hans mozer Designerties(JerryaanMelko)  |    |  24 november 2012

Diversiteit loont, ook voor MKB-ondernemers

Diversiteit loont blijkt uit deze gegevens.
Laten we het hebben over de meer vrouwelijke en de meer mannelijke competenties. Dat maakt het onderwerp diversiteit ook veel diverser en interessanter. Uiteindelijk gaat het ook om diversiteit van competenties.

Rose  |    |  22 november 2012

Hoog tijd om zakelijke kilometers op de agenda te zetten

Ik onderstreep de aansporing die vanuit het onderzoek naar voren komt en wil daar aan toevoegen dat het geven van de bedoelde aandacht hoort te beginnen met weten waar je als bedrijf staat. Echt heel weinig bedrijven hebben een document dat het ''vervoerbeleid'' weergeeft en verder weet bijna geen enkel bedrijf hoeveel kilometers per tijdvak (maand of kwartaal) daadwerkelijk wordt afgelegd, laat staan waarom. Voor al die bedrijven die serieus met dit onderwerp aan de gang willen gaan is er nog de aanbeveling: overleg met de leasemij om dan ook om het maandtarief te splitsen naar vaste en variabele kosten, want het zijn de variabele kosten die direct afhankelijk zijn van de afgelegde kms en dus ook nog eens per periode beïnvloedbaar. Als het (te) moeilijk wordt, bel even naar Vught dan kom ik helpen.

Roel Hindriks  |    |  22 november 2012

Koopkracht zzp’ers onder grote druk

Het wordt alleen maar zwaarder en zwaarder voor de zzp'er. In deze tijd moet dit toch alleen maar gestimuleerd worden?

Adriana van Schalken | Payroll Works  |    |  21 november 2012

Zzp’er ziet zakelijke toekomst somber in

Hallo Adriana,

bij Tentoo zoals je kunt lezen wel. Kan het zijn dat Tentoo alleen maar freelancers in het bestand heeft die lastig aan opdrachten kunnen komen?

Martijn Pennekamp  |    |  19 november 2012

Checklist: Prospects kleine onderneming

Ik kan mij in de reactie van Hans wel vinden, maar ik kan me ook vinden in de reactie van Robert. Bestaande klanten zijn een belangrijke input voor nieuwe klanten. Daarnaast maakt het artikel ZZP-ers mogelijk wakker: investeren in jezelf en anderen moet je continu doen om klanten te behouden en te verwerven.

Gerdien  |    |  17 november 2012

Checklist: Kilometeradministratie

een mooi stukje om mensen te overtuigen dat dit voor velen niet de echte oplossing is en dus simpel voor bij tellingen moeten kiezen.

Ronald  |    |  17 november 2012

Online of offline boekhouden: that\'s the question

Inderdaad is het voor grote bedrijven niet zo eenvoudig. Maar die hebben meestal zelf een cloud positie. Maar het klein bedrijf en het midden bedrijf laten zich onterecht vaak vangen door de software leverancier. Meestal een partij die zelf in de knel komt. Dom en niet op de toekomst voorbereid

Ronald vanStiphout  |    |  17 november 2012
Vorige  |  
144  145  146  147  ...  169