Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
2 oktober 2019
 

Minder leegstand kantoren en veel meer banen

 
 

Vraag en aanbod van werklocaties is in evenwicht

De leegstand van kantoren in Noord-Holland is in 2018 gedaald van 12,7 procent naar 11,9 procent. Ook zijn er meer bedrijfskavels in gebruik genomen en is de werkgelegenheid flink toegenomen. Dit blijkt uit de Monitor Werklocaties Noord-Holland 2019 die de provincie Noord-Holland heeft gepubliceerd.

De provincie Noord-Holland publiceert jaarlijks de Monitor Werklocaties. De monitor geeft inzicht in aantal, omvang en kwaliteit van kantorenlocaties, bedrijven- en haventerreinen. De monitor met de gegevens uit 2018 laat zien dat vraag en aanbod van werklocaties in evenwicht is. Dit komt onder andere doordat leegstaande kantoren worden omgebouwd tot woning of weer worden verhuurd.
 
Cijfers
De kantorenleegstand daalt ten opzichte van 2017 van 12,7 procent naar 11,9 procent. In Noord-Holland is in 2018 netto 123 hectare aan kavels op bedrijventerreinen uitgegeven. Dit is de hoogste uitgifte sinds 2007. Het is van belang om de bedrijventerreinen up-to-date te houden met beheer en herstructurering, en deze locaties niet te laten verouderen. Afgelopen jaar kwamen er tien locaties met duurzaam beheer bij tot in totaal 88 bedrijventerreinen.
 In 2018 was ook de grootste stijging van het aantal banen in tien jaar. De werkgelegenheid in de provincie is gestegen met ruim 40.000 banen (+2,6 procent), naar 1,58 miljoen fulltime en parttime banen. De groei is verdubbeld ten opzichte van 2017.
 
Regionale afstemming
Voldoende bedrijventerreinen met duurzame en toekomstbestendige faciliteiten maken Noord-Holland aantrekkelijk als vestigingsplaats voor ondernemers. Voor een goede balans tussen vraag en aanbod van bedrijventerreinen en kantoorgebouwen stemmen gemeenten de behoefte aan werkplekken regionaal af. Daarbij worden o.a. afspraken gemaakt over wanneer geplande bedrijventerreinen daadwerkelijk ontwikkeld worden. Ook wordt de mogelijkheid bekeken om geplande bedrijventerreinen of leegstaande kantoorgebouwen een ander doel te geven, bijvoorbeeld woningen. In de regio’s Alkmaar, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland wordt die afstemming vastgelegd in convenanten. In de Metropoolregio Amsterdam gebeurt die afstemming binnen het Platform Bedrijventerreinen en Kantoren (Plabeka). 
 
Lees ook de monitor werklocaties 2019
 

 
Doorsturen »  1 reactie »  Nieuwsbrief »  

 

Gerelateerde nieuwsitems

 
 
Reacties
 
Mike  |   | 
10-10-2019
 | 
19:44 uur
In hoeverre is dit te danken en beleid of simpelweg door de nog steeds vrij gunstige conjunctuur?
Werken die regio's in Noord Holland ook allemaal samen en stemmen ze beleid op elkaar af?
Ook met betrekking tot toekomstige ontwikkeling.
Ik krijg toch altijd het idee dat het vooral eilandjes zijn met ad hoc beleid wat betreft dit soort planning

Reageren

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Sportende werknemers verzuimen gemiddeld 6 dagen per jaar minder
Een onderneming is gebaat bij ondernemers die optimaal presteren. Dat betekent onder andere dat het verzuim door ziekte of andere ongemakken zoveel als mogelijk moet worden teruggebracht.
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
We kiezen het spel niet. We bepalen de regels niet. Maar we kiezen wel hoe we spelen.
Simon Sinek bereikte miljoenen lezers met zijn bestseller ‘Begin met het Waarom’, nu is er de langverwachte opvolger 'Het oneindige spel'. In ‘Het oneindige spel’ laat Sinek zien dat ondernemen en werken wel een duidelijk begin hebben, maar geen echt einde: ze vormen een oneindig spel. Anders dan bij voetbal of schaken, met hun heldere spelregels en duidelijke einde, kun je nooit van een eindoverwinning spreken; telkens vind je nieuwe uitdagingen op je pad.
Lees verderMeer boeken