Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
9 juli 2015
 

Meer vernieuwende afspraken in cao’s

 
 

Werkgevers en vakbonden maken vaker vernieuwende afspraken in cao’s. In acht van de tien nieuwe cao’s staan inmiddels een afspraak over het vergroten van de werkmogelijkheden voor werknemers (duurzame inzetbaarheid).

In meer dan de helft van de in 2015 afgesloten cao’s is een afspraak vastgelegd over grotere flexibiliteit voor bedrijf en/of werknemers. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen. 
 
Duurzame afspraken
In juni werden, vergeleken met eerdere maanden van 2015, bijna tien procent meer afspraken gemaakt over zaken als opleidingen, het verminderen van ontziemaatregelen en mantelzorg. Vergeleken met 2014 is met name de stijging van het aantal afspraken over werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt spectaculair: de helft van alle 2015-akkoorden heeft zo’n afspraak tegenover 33 procent in 2014. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldde afgelopen week dat het aantal banen voor arbeidsgehandicapten ook daadwerkelijk sterk groeit.

Bijzondere akkoorden 
In de 23 cao’s die in juni tot stand kwamen, komt de gemiddelde contractloonstijging uit op 1,50 procent. Dat is gelijk aan het jaargemiddelde. Onder de juni-akkoorden zijn een aantal bijzondere akkoorden. Bij Aegon werd gebruik gemaakt van een nieuwe onderhandelingsmethode, ‘co-creatie’, waarbij werkgever en werknemers veel voorwerk doen in bijvoorbeeld gezamenlijke probleemanalyse. Eerder al boekten vakbonden en werkgever met deze methode succes, bijvoorbeeld bij KPN. In juni kwam ook na anderhalf jaar onderhandelen een nieuwe en meer concurrerende bouw-cao tot stand met meer maatwerkmogelijkheden en met meer loon.
 
AWVN organiseert op 5 oktober in Amsterdam zijn jaarcongres over de veranderende maatschappelijke rol voor ondernemingen.

 
Doorsturen »  Reageer »  Nieuwsbrief »  

 

Gerelateerde nieuwsitems

 
 
Reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

Reageren

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er even bij doet. Nee, je moet je mensen koesteren. Zorgen dat ze zich met plezier inzetten voor de missie van je onderneming en alles krijgen om optimaal te kunnen samenwerken.
Lees verderMeer boeken