Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine

Checklist: Personeelsontwikkeling

U heeft meer potentieel talent in huis dan u denkt

Personeelsontwikkeling leidt tot groei. Vooral in kleine bedrijven, waar iedere werknemer direct bijdraagt aan het succes van de onderneming. Werknemers met meer kennis, vaardigheden en capaciteiten zijn beter in staat uw klanten van dienst te zijn, problemen op te lossen en zich aan te passen aan veranderde marktomstandigheden.

Investeren in de opleiding van uw werknemers leidt er verder toe dat uw onderneming meer kennis in huis haalt over nieuwe technologieën en markten en dat kan u op lange termijn grote kostenbesparingen opleveren. Daar komt bij dat de meeste werknemers gek zijn op uitdagingen en graag bijleren in hun vakgebied. En: tevreden werknemers zijn positiever, werken harder en blijven langer bij hun. Redenen genoeg om onderstaande zes manieren om personeelsontwikkeling te stimuleren in te voeren.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:
E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Internetondernemers kunnen niet meer zonder goede hosting
Het belang van een goede hosting voor een internetondnemer
Voeding voor de concentratie
B-vitamines (B1, B3, B6, B8, foliumzuur en B12) en vitamine C zijn goed voor de leerprestatie, de concentratie en spelen een rol bij het geheugen.
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
We kiezen het spel niet. We bepalen de regels niet. Maar we kiezen wel hoe we spelen.
Simon Sinek bereikte miljoenen lezers met zijn bestseller ‘Begin met het Waarom’, nu is er de langverwachte opvolger 'Het oneindige spel'. In ‘Het oneindige spel’ laat Sinek zien dat ondernemen en werken wel een duidelijk begin hebben, maar geen echt einde: ze vormen een oneindig spel. Anders dan bij voetbal of schaken, met hun heldere spelregels en duidelijke einde, kun je nooit van een eindoverwinning spreken; telkens vind je nieuwe uitdagingen op je pad.
Lees verderMeer boeken