Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine

Checklist: Personeel aannemen in bedrijf aan huis

Bereid u goed voor voor u personeel letterlijk in huis haalt

Personeel aannemen is niet makkelijk en als uw kantoor meteen uw huis is, kan het helemaal een angstaanjagende gedachte zijn. U moet niet alleen een werknemer maar meteen een huisgenoot kiezen. De juiste persoon vinden is nu des te belangrijker. Hieronder tien tips die die keuze absoluut zullen vereenvoudigen.

1. Weet waar u aan begint
Iemand aannemen vergt voorbereiding. Wilt u een fulltime of parttime werknemer of liever een freelancer? Iemand aannemen betekent dat u die persoon salaris moet betalen en zorg moet dragen voor belastingen en sociale premies. Gaat u dit zelf regelen of besteedt u dit uit?
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:
E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Hulp bieden aan anderen: met deze opleidingen kan het
Sommige mensen zijn geboren hulpverleners. Dan is een carriere in de hulpverlening wellicht voor je weggelegd.
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
Iedereen die wel eens gezeild heeft, weet het: de windrichting kun je niet veranderen, dus als je vooruit wilt komen moet je de stand van je zeilen aanpassen. Maar wat als de wind is gaan liggen? Als de vraag naar jouw producten of diensten afneemt als gevolg van een recessie, een economische crisis of een andere ramp? Dan kun je als bedrijf maar beter roeien met de riemen die je hebt: je klanten.
Lees verderMeer boeken