Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Auteurs
 

Redactie Brisk Magazine

persbericht@briskmagazine.nl
 
 
 
Artikelen van Redactie Brisk Magazine
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Met een aantal kengetallen berekent u snel en eenvoudig hoe uw onderneming er financieel voorstaat. Handig voor uzelf en essentieel voor uw financiers. Een BV dient ze bovendien in zijn jaarverslag te vermelden.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Om zaken te kunnen doen zult u zo nu en dan producten en diensten aan moeten schaffen. Die moeten betaald worden. Houd ook die uitgaande geldstromen goed bij.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Als u werknemers in dienst heeft, moet u loonbelasting en premies voor sociale verzekeringen afdragen aan de Belastingdienst.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Een hoge omzet draaien is goed, geweldig zelfs. Maar het geld moet wél binnenkomen. U zou niet de eerste zijn die failliet gaat omdat rekeningen niet betaald worden. Maak daarom écht werk van uw debiteurenbeheer.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Of het nu gaat om fotograferen of taarten bakken: u bent er goed in. bovendien vindt u het heerlijk om te doen. steeds vaker vraagt u zich af of u van uw hobby niet uw werk kunt maken.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Samen in zaken gaan kan een goede manier zijn om krachten en middelen te bundelen. Maar bezint eer u een zakelijk partnerschap aangaat en hoed u voor de meest voorkomende blunders.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
U overweegt een consultant in te huren? Weeg de voor- en nadelen tegen elkaar af!
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Er zijn een aantal factoren die bepalen of een ondernemingsplan goed is of niet. Een uitmuntend plan, kost tijd en heel veel aanpassingen. Helaas sturen veel wanna-be ondernemers hun plan veel te snel in.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Elke werkgever is verplicht bedrijfshulpverlening te hebben. In kleine bedrijven kan een werkgever zelf de bedrijfshulpverlener zijn. Bedrijfshulpverlening is het door het bedrijf zelf georganiseerde verlenen van hulp door werknemers bij gevaarlijke situaties.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
In december 2009 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Personenvennootschappen aangenomen. Het voorstel ligt nu bij de Eerste Kamer. De nieuwe wet gaat niet eerder in dan 1 januari 2011.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Werken vanuit huis kan eenzaamheid en isolatie met zich mee brengen. Geen social talk bij de koffiemachine en vaak zijn de radio en de tv de enige manieren om eens een ander mens te zien en te horen. Dat kan vervelend zijn. Er zijn echter genoeg manieren waarop u de eenzaamheid te lijf kunt gaan.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
Voor u de deuren van uw zaak opent, is het raadzaam een ondernemingsplan op te stellen. Handig voor uzelf om een en ander op een rij te krijgen, onmisbaar voor potentiële geldschieters. Op basis van dit plan bepalen zij namelijk of ze u wel of niet geld gaan lenen.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 oktober 2010
In december 2009 heeft de Tweede Kamer een wetsvoorstel aangenomen dat de regels voor besloten vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid (bv's) moet vereenvoudigen en flexibiliseren.
Door: Redactie Brisk Magazine, 11 oktober 2010
Als u uw bedrijf beëindigt, dan krijgt u te maken met een aantal regels en verplichtingen. Hieronder een overzicht van de dingen waar u aan moet denken als u uw bedrijf opheft (let op: voor overname gelden minder en andere regels).
13   ... 14
Smart IM vindt groeipartner in Capital A
Smart IM, toonaangevend online marketingbureau, kondigt nieuwe aandeelhouders aan. Capital A verkrijgt meerderheidsbelang. Smart IM ziet deze ontwikkeling als startschot voor een nieuwe groeifase.
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is ‘personeel’ geen agenda-moetje dat je er even bij doet. Nee, je moet je mensen koesteren. Zorgen dat ze zich met plezier inzetten voor de missie van je onderneming en alles krijgen om optimaal te kunnen samenwerken.
Lees verderMeer boeken