Ondernemen met de beste ondersteuning

Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine, 1 mei 2018

Checklist: Zieke werknemer begeleiden volgens de regels van de Wet Poortwachter

De Wet Poortwachter schrijft voor wat een werkgever moet doen wanneer een werknemer ziek wordt. Op het moment dat u deze stappen niet goed opvolgt, bestaat het risico dat UWV u sanctioneert met een loondoorbetalingsverplichting van 52 weken! Hoe voorkomt u dit? Rachid El Hamri, eigenaar van Proficiënt Verzuimbegeleiding, zet het hieronder voor u op een rij.