Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Personeel
2 juni 2017

Personeel is grootste dief

Diefstal door eigen personeel komt geregeld voor; naar schatting wordt er jaarlijks voor ruim drie miljard aan goederen vervreemd. Slechts twintig procent van de vervreemdingen worden aangegeven bij de politie en bij twee procent komt het daadwerkelijk tot een veroordeling.
Lees verder »   1 reactie »
1 juni 2017

'Uitzendkrachten zijn geen tweederangs arbeidskrachten'

Nu de vakantieperiode weer is aangebroken, stijgt het aantal uitzendkrachten in de logistiek. Met de toename van deze tijdelijke vakantiekrachten neemt het veiligheidsrisico binnen bedrijven toe.
Lees verder »   Reageer »
24 mei 2017

62 procent werkgevers heeft werknemers met geldproblemen

62 procent van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiële problemen. Een werkgever is al snel 13.000 euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen die voltijds werkt en een modaal salaris verdient.
Lees verder »   Reageer »
19 mei 2017

'Toename aantal flexwerkers goed voor werkgelegenheid'

De helft van de HBO- en universitairgeschoolden in Nederland vindt de toename in het aantal flexwerkers een zzp’ers goed voor de werkgelegenheid. Hiermee is deze groep positiever over flexibilisering dan mensen met een MBO-opleiding of een VMBO-opleiding.
Lees verder »   Reageer »
17 mei 2017

Limburgse werkgevers blijven investeren in talentontwikkeling medewerkers

Limburgse werkgevers blijven investeren in de ontwikkeling van het talent van hun eigen medewerkers. Tegelijkertijd blijft de aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van de oudere medewerker nog steeds achter.
Lees verder »   Reageer »
12 mei 2017

Aantal werknemers in klimaat- en sanitairtechniek daalt rap

Sinds 2014 trekken de bouwvolumes weer aan, in totaal was er in 2016 een productievolume van 58 miljard euro en de verwachting is dat dit in 2017 zal stijgen naar 61 miljard euro. 
Lees verder »   Reageer »
10 mei 2017

Werkgevers akkoord uitvoering derde jaar WW - met inachtneming zorgpunten

Zowel het bestuur van MKB-Nederland als dat van VNO-NCW heeft vanavond met inachtneming van een aantal duidelijke uitgangspunten ingestemd met de inrichting van een centrale uitvoeringsfaciliteit voor een private aanvulling op de WW.
Lees verder »   Reageer »
5 mei 2017

Stop bureaucratie bij aan werk helpen van mensen met arbeidsbeperking

'Ondernemers willen minder bureaucratie bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking. Daarnaast moet er meer aandacht komen voor jongeren die nu vanuit het speciaal onderwijs vaak thuis komen te zitten.'
Lees verder »   Reageer »
3 mei 2017

Bouw helpt ruim 750 mensen met afstand tot arbeidsmarkt aan een baan

In 2015 is op initiatief van cao-partijen Bouw & Infra het project Wie Klaart de Klus gestart. Doel hiervan was om in twee jaar 295 banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. Dat werden er uiteindelijk veel meer, namelijk 750.
Lees verder »   Reageer »
24 april 2017

Kerstpakketideeën voor kerst 2017

Het is nog een beetje vroeg om al aan kerst te denken. Toch is dit de tijd dat veel werkgevers alvast hun kerstpakketten gaan regelen. Niet alleen omdat er later in het jaar langere wachttijden zijn, maar vooral omdat het nu nog geen stress oplevert.
Lees verder »   Reageer »
21 april 2017

'Antidateren vaststellingsovereenkomst kost tientallen miljoenen'

Bij de invoering van de WWZ is de WW niet ongemoeid gelaten. Zo wordt bijvoorbeeld de maximale duur vanaf 1 januari 2016 stapsgewijs afgebouwd. Oplossingen voor misbruik van WW zijn echter niet doorgevoerd.
Lees verder »   Reageer »
14 april 2017

Logistieke sector niet bang voor baanverlies door drones

Een ruime meerderheid (61 procent) van de werkgevers en werknemers in de logistieke & supply chain sector verwacht in de toekomst drones in te zetten. Echter laat de implementatie volgens deze groep (88 procent) op zich wachten vanwege het gebrek aan wet- en regelgeving.
Lees verder »   Reageer »
13 april 2017

Vast of flex: wat is wijsheid?

Hervorming van de arbeidsmarkt is één van de hoofdthema’s in de formatie van een nieuw kabinet. Diverse partijen buitelen over elkaar heen met hun mening over en visie op de steeds verdere flexibilisering van de arbeidsmarkt.
Lees verder »   1 reactie »
28 maart 2017

Horeca krijgt vacatures lastig gevuld

Horecaondernemers in Nederland staan te springen om personeel. Hoewel de omzet en het aantal horecagelegenheden volgens het CBS stijgt, blijft het vullen van de vacatures uit. Sinds 2013 en 2014 zijn er steeds minder mensen op zoek naar vacatures in de horeca (Google Trends).
Lees verder »   Reageer »
6  7  8  9   ... 46
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
De Commerciële Revolutie is al begonnen! Iedereen voelt het wel aan, maar wat de revolutie precies inhoudt, hoe die ingrijpt op je (commerciële) processen en waar je moet beginnen om eraan mee te doen, legt Wessel Berkman je uit in dit unieke boek. Je hebt vast al gemerkt dat:
- de technologie het koopgedrag van klanten totaal veranderd heeft.
- het verschil maken en onderscheidend zijn belangrijker zijn dan ooit tevoren.
- een nieuw commercieel paradigma is nodig om te overleven:
- je moet nu snel handelen, anders is je bedrijf ten dode opgeschreven.
Lees verderMeer boeken