Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
18 oktober 2010

Chinese bedrijven gedwongen om hun relaties te vermaken

Discriminatie jegens de private sector door de staatsbanken van China dwingt vele kleine en middelgrote bedrijven zich te buiten doen aan het entertainen van hun potentiële klanten en belangrijke contacten.

Gemiddeld besteden ze zeven procent van hun totale omzet aan het opbouwen van ‘sociaal kapitaal’ en ‘informeel netwerken’. Dit blijkt uit onderzoek van de Globalisation and Economic Policy Centre van de University of Nottingham. Het onderzoek legt eveneens de problemen bloot waarmee het Chinese MKB te maken krijgt. Chinese bedrijven worden duidelijk beïnvloed door hun sociale en zakelijke contacten, denk aan directeuren van andere bedrijven, bankdirecteuren en overheidsbeambten. Deze contacten zorgen ervoor dat bedrijven toegang hebben tot informatie en middelen, inclusief kapitaal. 

Discriminatie
Die contacten zijn des te belangrijker als je in ogenschouw neemt dat de Chinese staatsbanken de private sector nog steeds discrimineren, bijvoorbeeld bij het toekennen van leningen. Vandaar dat deze bedrijven aangewezen zijn op informele financiering, en dus op het ‘pleasen’ van hun relaties. En dat is volgens de onderzoekers niet geschikt als China een private sector wil ontwikkelen die internationaal kan concurreren. Ze stellen dat het trakteren en mee uitnemen van zakelijke contacten uiteindelijk niet genoeg zal zijn, dat er vroeg of laat bankfinanciering nodig zal zijn. 

Cruciale investering
Het probleem stamt uit 1998, toen de Chinese grondwet gewijzigd werd en de banken alleen nog aan staatsbedrijven mochten lenen. Nog steeds beschouwen de banken leningen aan private bedrijven als riskanter, en die aan het MKB helemaal. Daarom zijn al die kosten die gemaakt worden om zakelijke relaties te entertainen een cruciale investering geworden. Dergelijke uitjes en cadeautjes stellen hun korte termijn leningen immers veilig. 

Consequenties
De onderzoekers waarschuwen er echter voor dat het traditionele Chinese vertrouwen in hun informele netwerk de bedrijven en het land op de lange termijn geen goed zal doen. Natuurlijk zijn sociale contacten belangrijk, maar managers moeten ook beseffen wat de consequenties kunnen zijn van een te grote afhankelijkheid. Een misstap en een bedrijf kan afgesloten worden van kredieten; een keer vergeten een ‘verplichting’ in te lossen of een wederdienst te verlenen en het bedrijf kan zijn deuren sluiten. Al die etentjes en vermaak hebben de kleine en middelgrote bedrijven helpen groeien, maar het zal misschien niet genoeg zijn om in de toekomst te overleven.

 
Doorsturen »  Reageer »  Nieuwsbrief »  
 
 
 
Reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

Reageren

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.
ADVERTORIAL
Het whitepaper „Optimaal tijdmanagement" beschrijft in duidelijke stappen, hoe de alledaagse stress kan worden beheerst. De opbouw van een duidelijke communicatiestructuur is eenvoudiger dan men denkt.
Download nu gratis het whitepaper op CitrixOnline!
Managersonline.nl
INTERNETMAGAZINE VOOR DIRECTEUREN EN MANAGERS
Winnaars Regus Gold Card
Bekijk hier de winnaars van de online abonnee actie
Bind uw klanten met excellente service!
Download gratis het whitepaper: 'Service maakt het verschil: hoe u uw klanten gelukkig maakt' op CitrixOnline!
BOEKENNIEUWS
In dit boek laat de bekende storytellingdeskundige Astrid Schutte zien waarom u met een goed verhaal scoort, welke storytellingtechnieken in uw gereedschapskist moeten zitten en hoe u die kunt gebruiken.
Lees verderMeer boeken
ADVERTORIAL
Word nu abonnee van Brisk Magazine en maak kans op de Regus Business World Gold Card t.w.v. 399 euro. Met deze kaart heeft u gratis toegang tot meer dan 1.200 Business Centers van Regus.  Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Elke week verloot Brisk Magazine vijf Gold Cards. De namen van de winnaars én hun bedrijf verschijnen bovendien GRATIS op Brisk Magazine.

Klik hier om u aan te melden en direct kans te maken.
BRISK-INDEX
AEX index: 290.54 0.61 %
Brisk-index: 24.66 0.16 %
Stijgers Dalers
Advanced met 6.28  5.6 %
Doc data 10.28  4.7 %
Fugro 48.62  4.1 %
Antonov 0.01  -50 %
Kardan 0.66  -14.3 %
Xeikon 2.56  -4.1 %
Meer beurs