Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
12 september 2017
 

Ziekte belangrijkste oorzaak arbeidsongeschiktheid zzp’ers

 
 

30 procent van de arbeidsongeschikte zzp’ers kan niet werken door een (tijdelijke) ziekte. Daarnaast zijn psychische klachten (26 procent), zoals een burn-out, en ongevallen (25 procent) redenen van arbeidsongeschiktheid.

Bijna een derde van de zzp’ers was hier, op het moment van arbeidsongeschiktheid, niet voor verzekerd. Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer onder 744 zzp’ers in samenwerking met Centraal Beheer.
"Arbeidsongeschiktheid is een onderwerp dat zelfstandig ondernemers liever wegstoppen. En afdoen met de misvatting ‘dat overkomt mij niet zo snel’. Maar een ongeluk zit écht in een klein hoekje, ook voor zzp’ers," aldus Centraal Beheer.
 
Arbeidsongeschikte zzp’ers tevreden over hun AOV
Van de zzp’ers die tijdens arbeidsongeschiktheid verzekerd waren, beschikte ongeveer de helft (51 procent) over een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Ook was een deel (veertien procent) op het moment van arbeidsongeschiktheid nog in loondienst en was zeven procent WIA-verzekerd. Zzp’ers die AOV-verzekerd waren zijn zeer tevreden over de oplossingen die de verzekering hen bood: gemiddeld beoordelen zij hun AOV met een 7,8.

Twee op de vijf zzp’ers beschikken over een AOV
Momenteel beschikt 41 procent van de zzp’ers over een AOV. Gemiddeld zijn zij bereid 275 euro per maand voor de verzekering te betalen. Hiervoor verwachten zij 57 procent van hun huidige bruto jaaromzet als uitkering te ontvangen. Zzp’ers die niet over een AOV beschikken zijn bereid een stuk minder voor de verzekering te betalen, namelijk 122 euro per maand. Voor dit bedrag hebben zij bijna dezelfde uitkeringsverwachtingen. Zo verwachten zij bij arbeidsongeschiktheid 52 procent van hun huidige bruto jaaromzet uitgekeerd te krijgen.

 

 
Doorsturen »  Reageer »  Nieuwsbrief »  

 

Gerelateerde nieuwsitems

 
 
Reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

Reageren

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.
ADVERTORIAL
Loopt het contract van een van u zwangere medewerkers binnenkort af maar wilt u haar het liefst in dienst houden? Bespreek samen jullie plannen om een goede samenwerking te behouden voor na de zwangerschap.
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
BOEKENNIEUWS
De veranderingen in de markt gaan almaar sneller en dieper, onder invloed van voortschrijdende digitalisering, complexer klantgedrag, nieuwe toetreders in het concurrentieveld en veranderende businessmodellen. De traditionele manieren van werken schieten steeds vaker tekort. Wie in de toekomst bestaansrecht wil hebben, moet daarom fundamenteel anders gaan denken. En daarvoor valt enorm veel te leren van succesvolle startups.
Lees verderMeer boeken
BRISK-INDEX
Brisk-index: 242.07 -3.12 %
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Arcadis 19.38  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.01  -6 %
Galapagos 79.03  -1.6 %
Meer beurs