Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Nieuws
27 maart 2017
 

ZZP: Zelfstandige Zonder Pensioenopbouw

 
 

Een zzp-er is zelf verantwoordelijk voor zijn pensioenopbouw. Toch ziet Patrick Damen, werkzaam als beleggingsadviseur bij Robeco, een groot deel van de zelfstandigen helemaal niets opzijzetten voor hun oude dag – en daarvoor hebben ze verschillende redenen.

In Nederland zijn inmiddels meer dan een miljoen zzp-ers. Er zijn enorme verschillen in de wijze waarop deze zelfstandigen vermogen opbouwen voor hun oude dag. Uit het onderzoek ‘Pensioen van Zelfstandigen’ van het ministerie van Sociale Zaken in 2013 kwam naar voren dat meer dan de helft van de zzp-ers helemaal niets doet aan de pensioenvoorziening. Deze groep ontvangt na het bereiken van de AOW-leeftijd alleen de AOW-uitkering. Die varieert afhankelijk van de persoonlijke situatie momenteel van ruim 600 tot bijna 1.400 euro per maand. Ter vergelijking: het CBS berichtte in 2016 dat een voltijd zzp-er gemiddeld 37.000 verdiende. Dat is bijna 3.100 per maand.

Pensioenopbouw zzp-ers
Damen: "Er zijn verschillende redenen waarom zzp-ers niets of nauwelijks iets doen aan de eigen pensioenopbouw. Uit de studie van het ministerie van Sociale Zaken komt naar voren dat de pensioenopbouw gevoelig is voor de economische situatie. In economisch mindere tijden houden veel zzp-ers geen geld over om voor de oude dag opzij te zetten. Ook speelt mee dat zelfstandigen soms andere prioriteiten hebben dan de pensioenvoorziening, zoals investeringen in het eigen bedrijf of de woning."

Uitstelgedrag
Behalve financiële factoren zijn er ook andere redenen waarom sommige zzp-ers geen pensioen opbouwen. Veel zzp’ers vertonen uitstelgedrag en schuiven het regelen van een pensioenvoorziening voor zich uit. Daamen:  "Het is belangrijk dat zzp’ers de knoop doorhakken en aan de slag gaan met hun pensioen." Een andere reden is de complexiteit rondom pensioenopbouw en dat het lastig is om een goed beeld te krijgen van de inkomsten die zelfstandigen pas over een heel lange tijd nodig hebben. Dat schrikt veel mensen af.
 

 
Doorsturen »  Reageer »  Nieuwsbrief »  

 

Gerelateerde nieuwsitems

 
 
Reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

Reageren

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de
code te wijzigen.
ADVERTORIAL
Loopt het contract van een van u zwangere medewerkers binnenkort af maar wilt u haar het liefst in dienst houden? Bespreek samen jullie plannen om een goede samenwerking te behouden voor na de zwangerschap.
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
BOEKENNIEUWS
De veranderingen in de markt gaan almaar sneller en dieper, onder invloed van voortschrijdende digitalisering, complexer klantgedrag, nieuwe toetreders in het concurrentieveld en veranderende businessmodellen. De traditionele manieren van werken schieten steeds vaker tekort. Wie in de toekomst bestaansrecht wil hebben, moet daarom fundamenteel anders gaan denken. En daarvoor valt enorm veel te leren van succesvolle startups.
Lees verderMeer boeken
BRISK-INDEX
Brisk-index: 186.61 -0.43 %
Stijgers Dalers
Nedap 41.27  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Altice 8.1  -12.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Air france - 10.98  -4 %
Meer beurs