Bedrijven geven mbo-ers een kans op de arbeidsmarkt

29 november 2016 - Op 24 november 2016 vond de verkiezing beste leerbedrijf, beste praktijkopleider en landelijke uitblinker 2016 plaats. In aanloop naar deze verkiezing heeft SBB onderzoek gedaan naar de motivatie om erkend leerbedrijf te worden en naar de voordelen die dit oplevert voor bedrijven.

Aan het onderzoek namen 70 leerbedrijven deel. Zij behoren allemaal tot de genomineerde leerbedrijven en zijn afkomstig uit alle sectoren van het Nederlandse bedrijfsleven.
Michaël van Straalen, vicevoorzitter SBB en voorzitter MKB-Nederland: "Dit onderzoek laat de enorme betrokkenheid zien van mkb-ondernemers. Ze denken aan de toekomst van hun branche en willen daarvoor investeren in jonge mensen die het vak nog moeten leren. Dat is een investering in de vakmensen van de toekomst".

Kans
Uit het onderzoek blijkt dat 94 procent van de leerbedrijven jongeren een kans wil geven op de arbeidsmarkt. In 2011 was dit 78 procent. 93 procent van de bedrijven leidt op uit betrokkenheid met de branche. Werkgevers vinden het belangrijk jongeren binnen te halen in de branche om zo de toekomst van het vak te waarborgen. De bedrijven die meededen aan het onderzoek geven aan dat opleiden bijdraagt aan een open dynamische sfeer in het bedrijf en het binnenhalen actuele vakkennis. De samenwerking met de school is een belangrijke voorwaarde om goede studenten in het bedrijf te krijgen. 89 procent van de bedrijven vindt deze samenwerking heel belangrijk.

Proeftijd
86 procent van de bedrijven gebruikt de stageperiode als een proeftijd: wanneer iemand in het bedrijf past, biedt het bedrijf de stagiair een arbeidsovereenkomst aan. Driekwart van de bedrijven kan en wil jongeren in het bedrijf plaatsen uit specifieke doelgroepen, zoals jongeren met een arbeidsbeperking.

Het gehele onderzoek is te vinden op s-bb.nl/nieuws.

Doorsturen  |  Reageer  |  Nieuwsbrief