Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Auteurs
 

Redactie Brisk Magazine

persbericht@briskmagazine.nl
 
 
 
Artikelen van Redactie Brisk Magazine
Door: Redactie Brisk Magazine, 25 oktober 2017
Na het leveren van een goed of dienst stuurt iedere ondernemer een factuur. Maar vaak weet hij niet dat deze moet voldoen aan wettelijke eisen. Welke eisen dat zijn, maar ook wat het juiste tijdstip is om uw klant te bellen met de vraag wanneer de factuur betaald zal gaan worden èn wat het juiste tijdstip is om een herinnerinning of zelfs een aanmaning te sturen, zette de redactie van BusinessCompleet.nl voor u op een rij.
Door: Redactie Brisk Magazine, 15 september 2017
Bij ziekteverzuim zijn werkgever en werknemer samen verantwoordelijk voor de re-integratie.
De te ondernemen stappen staan beschreven in de Wet verbetering poortwachter en moeten worden vastgelegd in een re-integratiedossier.
Door: Redactie Brisk Magazine, 28 augustus 2017
Veel arbeidsovereenkomsten worden niet door de kantonrechter of het UWV  beëindigd maar met wederzijds goedvinden. Werkgever en werknemer onderhandelen over de voorwaarden van ‘uit elkaar gaan’ en leggen het onderhandelingsresultaat op schrift vast in een document,  vaststellingsovereenkomst genaamd.
Door: Redactie Brisk Magazine, 21 augustus 2017
Een goede vacature:
  • bevat kort en helder alle noodzakelijke informatie over de functie en uw bedrijf
  • ziet er professioneel uit, met een overzichtelijke opmaak en een duidelijk/modern lettertype
  • bevat uw logo en volledige contactgegevens
In deze checklist van BC.nl vindt u meer richtlijnen voor de perfecte vacature.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 juli 2017
Tegenwoordig zijn de regels voor een telefoon van de zaak zeer simpel. U kunt sinds 2015 een werknemer eenvoudig uitrusten met een smartphone van de zaak zonder fiscale gevolgen. Het toestel dient dan wel noodzakelijk te zijn bij de uitvoering van de functie.
Door: Redactie Brisk Magazine, 15 juni 2017
U heeft een huis of kantoorpand gekocht en ontdekt na levering een verborgen gebrek . Is de verkoper aansprakelijk? En wat moet u doen? Hieronder een checklist opgesteld door de specialisten van verborgen-gebreken.nl
Door: Redactie Brisk Magazine, 13 mei 2017
Bij langdurige arbeidsongeschiktheid van een werknemer kan er door een bedrijfsarts of casemanager geadviseerd worden om een arbeidsdeskundig onderzoek te laten plaatsvinden. Hieronder volgt informatie over wat een arbeidsdeskundig onderzoek inhoudt, of het verplicht is en waar er tijdens het onderzoek naar wordt gekeken.
Door: Redactie Brisk Magazine, 11 mei 2017
De regelingen van de belastingdienst zijn meestal maar ingewikkeld. En hoe vaak ze ook roepen dat ze het "niet leuker, maar wel makkelijker" maken, het blijft lastig. Toch heeft de belastingdienst twee jaar geleden op het gebied van kerstpakketten een behoorlijke verbetering aangebracht.
Door: Redactie Brisk Magazine, 20 april 2017
Elk jaar worden duizenden arbeidsovereenkomsten beëindigd via een vaststellingsovereenkomst. De vaststellingsovereenkomst is zelfs de meest gebruikte wijze om arbeidsovereenkomsten te beëindigen.
Door: Redactie Brisk Magazine, 20 december 2016
Er zijn honderden of misschien wel duizenden mensen in Nederland die iets willen betekenen voor de wereld en fantaseren over het opzetten van een stichting voor een maatschappelijk of sociaal doel. Maar hoe wordt een stichting opgericht?
Door: Redactie Brisk Magazine, 26 oktober 2016
Wanneer u zzp’er of ondernemer bent, moet u zich waarschijnlijk ook verzekeren. Maar wist u dat veel van de kosten van deze verzekeringen aftrekbaar zijn? Bijvoorbeeld voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Voor wie dit geldt en onder welke voorwaarden leggen de kenners van Centraal Beheer Achmea hieronder voor u uit.
Door: Redactie Brisk Magazine, 19 oktober 2016
Om aan te kunnen tonen dat u minder dan 500 kilometer per jaar privé rijdt met uw zakelijke bedrijfsauto, eist de Belastingdienst dat u uw gereden ritten nauwkeurig registreert. Welke gegevens wil de Belastingdienst hebben en hoe controleert zij dat?
Door: Redactie Brisk Magazine, 08 augustus 2016
Met de invoering van de WWZ is per 1 juli 2015 een wettelijke ontslagvergoeding in het leven geroepen, de ‘transitievergoeding’. In de praktijk is inmiddels gebleken dat in de meeste ontslagzaken een andere vergoeding betaald wordt dan deze transitievergoeding. Nog altijd zijn de achtergronden van de zaak, het ontslagdossier van werkgever en de route van ontslag belangrijke factoren bij de bepaling van de hoogte van de ontslagvergoeding.
Door: Redactie Brisk Magazine, 21 juni 2016
Elke medaille heeft een keerzijde. Dat geldt ook voor ondernemen. Een echte ondernemer ziet kansen en gelooft in het succes ervan. Waarom zou u er anders aan beginnen? Toch is een beetje ondernemer niet blind voor de keerzijde. De risico’s zijn: dat u te maken krijgt met niet betalende klanten, problemen met partners, zeggenschap over uw bedrijf verliezen, faillissement of u kan zelfs uw privé vermogen verliezen.
1  2  3  4  5   ... 14
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
In 2011 lanceerde Eric Ries De Lean Startup, een revolutionair boek dat voor velen de nieuwe bijbel zou worden bij het starten of transformeren van bedrijven. Niet alleen werd zijn boek een wereldwijde bestseller, Ries reisde de wereld over om lezingen te geven en kleine en grote bedrijven te helpen met succesvol innoveren en groeien. Dit leverde hem nieuwe inzichten en oplossingen op van onschatbare waarde, die hij in 'De startup-methode' met ons deelt. Ries is verbonden aan de Harvard Business School en het gerenommeerde designbureau ideo.
Lees verderMeer boeken
BRISK-INDEX
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Meer beurs