Nieuwsbrief ›
Zoeken ›
Auteurs
 

Redactie Brisk Magazine

persbericht@briskmagazine.nl
 
 
 
Artikelen van Redactie Brisk Magazine
Door: Redactie Brisk Magazine, 18 mei 2016
Niets is zo vervelend als geconfronteerd worden met een werknemer die zich ernstig misdraagt en niet te vertrouwen is. Van die werknemer wilt u af, en wel zo snel mogelijk. Ontslag op staande voet is daarvoor de beste oplossing. Maar dat kan alleen als aan alle voorwaarden voor ontslag op staande voet is voldaan.
Door: Redactie Brisk Magazine, 16 april 2016
Doelstellingen worden vaak te vaag en vrijblijvend geformuleerd. Om dit te voorkomen kunt u de SMART-methode toepassen. SMART staat voor: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch,Tijdgebonden.
Door: Redactie Brisk Magazine, 12 maart 2016
In 2015 wordt de Wet werk en zekerheid ingevoerd.  Er gaat dan veel veranderen in het arbeidsrecht, onder meer op het op het gebied van de ontslagvergoeding. Het is goed dat u als werkgever daar nu reeds kennis van neemt.
Door: Redactie Brisk Magazine, 26 januari 2016
Ziek zijn is geen pretje, ook niet voor u als werkgever. Zo verplicht de wet u twee jaar lang het loon van de zieke door te betalen terwijl daar geen werk tegenover staat. Verder zijn er nog veel andere verplichtingen die voor u als werkgever veel tijd en aandacht kosten.
Door: Redactie Brisk Magazine, 22 januari 2016
Bent u bang dat bedrijfsinformatie op straat komt te liggen omdat steeds meer werknemers hun eigen smartphone, laptop of tablet gebruiken voor hun werk? Niet nodig. Met een Bring Your Own (BYO)-programma kunnen uw werknemers al hun persoonlijke apparaten veilig en probleemloos inzetten voor uw zaak.
Door: Redactie Brisk Magazine, 08 januari 2016
Het is al lange tijd mogelijk om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen met een zogenaamde vaststellingsovereenkomst met behoud van het recht op WW-uitkering. Verweer tegen het ontslag wordt niet (meer) door UWV vereist.
Door: Redactie Brisk Magazine, 15 augustus 2015
Zelfstandige ondernemers kunnen hun telefoongesprekken voor zakelijke doeleinden fiscaal aftrekken. Echter: de Belastingdienst stelt voorwaarden voor zakelijke telefoons. Wat zijn nu precies deze voorwaarden? En welke fiscale voordelen kunt u hieruit halen?
Door: Redactie Brisk Magazine, 10 augustus 2015
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid per 1 juli 2015 worden er zwaardere eisen gesteld aan een ontslag bij niet goed functioneren.
Door: Redactie Brisk Magazine, 07 mei 2015
De vaststellingsovereenkomst is een veel gebruikte wijze om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Werkgever en werknemer overleggen hierbij over de beëindigingsvoorwaarden en leggen het onderhandelingsresultaat vast in een vaststellingsovereenkomst.
Door: Redactie Brisk Magazine, 10 februari 2015
Op 1 januari 2015 zijn de regels voor tijdelijke oproepcontracten, arbeidscontracten en payrollcontracten gewijzigd. Ingrid van den Berg, eigenaar van Administratiekantoor Van den Berg legt uit wat er veranderd is.
Door: Redactie Brisk Magazine, 10 september 2014
Er worden steeds meer goederen  en diensten via internet verkocht. Handig, snel en makkelijk. Maar niet altijd zonder risico. Om meer zekerheid en duidelijkheid te bieden aan koper en verkoper, is de wet 'Bescherming van de consument bij op afstand gesloten overeenkomsten' aangepast per 13 juni 2014. Weet  wat u wel en niet mag om problemen te voorkomen! In deze checklist de belangrijkste wijzigingen.
Door: Redactie Brisk Magazine, 20 juli 2014
Het werk in uw bedrijf gaat in de meeste gevallen gewoon door in de vakantieperiode. Mogelijk gaat u vakantiekrachten inzetten om op een goedkope en flexibele manier personeelstekort of vakantiedrukte op te vangen.  Bij het inzetten van vakantiekrachten krijgt u te maken met allerlei regels en richtlijnen.
Door: Redactie Brisk Magazine, 09 juli 2014
Exporteert u al of wilt u daarmee beginnen? Mr. Marianne Elissen, Juridisch Adviseur bij Fenedex heeft tien gouden regels opgesteld voor beginnende en ervaren exporteurs.
Door: Redactie Brisk Magazine, 08 januari 2014
Zoals u wellicht weet, is de bijtelling voor de auto van de zaak afhankelijk van de CO2-uitstoot. Het standaardpercentage van 25 procent wordt verminderd voor auto’s met een lage CO2-uitstoot. Deze CO2-grenzen worden ieder jaar verscherpt.
1  2  3  4  5   ... 14
ADVERTORIAL
Loopt het contract van een van u zwangere medewerkers binnenkort af maar wilt u haar het liefst in dienst houden? Bespreek samen jullie plannen om een goede samenwerking te behouden voor na de zwangerschap.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
Meer dan 100 checklists
Word Brisk-abonnee en krijg gratis toegang tot meer dan 100 checklists voor ondernemers
Managersonline.nl
Het internetmagazine voor directeuren en managers
BOEKENNIEUWS
De veranderingen in de markt gaan almaar sneller en dieper, onder invloed van voortschrijdende digitalisering, complexer klantgedrag, nieuwe toetreders in het concurrentieveld en veranderende businessmodellen. De traditionele manieren van werken schieten steeds vaker tekort. Wie in de toekomst bestaansrecht wil hebben, moet daarom fundamenteel anders gaan denken. En daarvoor valt enorm veel te leren van succesvolle startups.
Lees verderMeer boeken
BRISK-INDEX
Brisk-index: 248.20 0.63 %
Stijgers Dalers
Value8 5.33  5.8 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.02  -3.3 %
Beter bed 14.53  -2.5 %
Meer beurs