Ondernemen met de beste ondersteuning

Checklists
Door: Redactie Brisk Magazine, 10 augustus 2013

Checklist: Loondoorbetaling bij ziekte na terugkeer werknemer

Londoorbetaling bij gedeeltelijke werkhervatting: hoe zit dat?

Als uw werknemer ziek is, bent u verplicht om twee jaar lang tenminste 70 procent van het loon door te betalen. Met regelmaat ontvangt de helpdesk van BW7 de vraag, hoe om te gaan met de loondoorbetaling bij ziekte wanneer de werknemer weer gedeeltelijk aan het werk gaat. Bent u in dat geval als werkgever verplicht om over de uren dat de werknemer daadwerkelijk werkt 100 procent van het loon te betalen?