Maak Human Capital onderdeel van het ondernemingsvermogen

De marktwaarde van kennisintensieve bedrijven is vaak aanzienlijk hoger dan de boekwaarde. Bij kapitaalsintensieve bedrijven is de verhouding vaak omgekeerd. De reden is dat in de marktwaarde een kapitalisatie steekt van het intellectuele waarden zoals patenten, specifieke werkmethoden, e.d. Maar ook een vorm van waardering voor het beschikbare menselijke potentieel. Voor organisaties in de kennis- [...]

Lees verder op Innovatief Organiseren

Verder op Innovatief Organiseren

	Schrijf ook eens een gastcolumn (02/09/2010)
	Fan van Ben (19/08/2010)
	Geld verdienen met sociale media (19/08/2010)
	Mark Zuckerberg (Facebook): Move fast and break things! (19/08/2010)
	Generatie Y: sta jij zelf innovatie in de weg? (19/08/2010)
	De kwaliteit van data en de lange weg naar wijsheid. (19/08/2010)
	Academy of Management 2010: Dare to Care (19/08/2010)
	Sociale innovatie als oplossing voor al onze problemen: maar hoe dan? (19/08/2010)
	Besluitvorming op basis van best beschikbare informatie? (19/08/2010)
	Het Nieuwe Werken heeft een huwelijksbasis nodig (16/03/2010)
	Organiseer eens anders (16/03/2010)
	Mijn grootste ergernis (17/02/2010)
	Ontvrienden (17/02/2010)
	Het jaarverslag 2009 van InnovatiefOrganiseren.nl (17/02/2010)
	Ovatie of Innovatie? (17/02/2010)
	Hoe heb jij je partner gekozen? (17/02/2010)
	Ovatie of Innovatie ? (vervolg) (17/02/2010)
	UITNODIGING : Innovatief Organiseren event !! (17/02/2010)
	Dirk Scheringa in South Park (filmpje) (10/12/2009)
	Pro cyclisch innovatie beleid bij MKB (10/12/2009)
	Rob Briner: evidence based management in de praktijk (10/12/2009)
	Dik Bijl: Aan de slag met Het Nieuwe Werken (recensie) (10/12/2009)
	Mexicaanse griepprik en de klinkklare onzin (10/12/2009)
	Generatie Y intermediair wordt het helemaal (10/12/2009)
	Innovatief Organiseren registreert 700e lid (10/12/2009)
	Gezocht: Innovatie cases (10/12/2009)
	Nework bijeenkomst over gedrag in netwerken (10/12/2009)
	Met de komst van de locomotief verviel de trekschuit (10/12/2009)
	Tien dingen die misgaan bij het bedenken van nieuwe producten (14/09/2009)
	De nieuwe kleren van HRM (14/09/2009)

gratis nieuwsbrief


	Klik hier om u aan te melden voor de Brisk nieuwsbrief.

Brisk is een uitgave van Managersonline.nl BV