home career artikel

Drie stelregels voor succes

Houding en gedrag zijn veel bepalender voor uw carrière dan uw kennis, vaardigheden en ervaring. Dat stelt psycholoog dan Goleman. Ook Martin Seligman, schrijver van het boek 'Authentic Happiness' stelt dat uw eigen gedachten uw carrière vormgeven.

Door: Redactie Brisk Magazine

Trefwoorden: loopbaan, carrière, succes

Drie stelregels om uw houding bij te laten dragen aan uw succes:

1. Gelukkig zijn is een keuze
Hoewel een positieve levensinstelling vaak aangeboren is, kunt u ook leren positiever in het leven te staan door bijvoorbeeld de manier waarop u over situaties en problemen denkt te veranderen. Op die manier overwint u negatieve denkpatronen en wordt u minder persoonlijk geraakt door tegenslagen. 

2. Wie verwacht te slagen, slaagt ook

Pessimisten nemen minder risico en steken minder energie in hun werk. Ze verwachten een slecht resultaat, dus waarom zouden ze hun best doen? Positieve energie daarentegen leidt tot betere prestaties. 

3. Doe wat u het allerliefste doet

Iedereen heeft wel iets dat hij of zij echt graag doet, activiteiten die u in een 'flow'-toestand brengen. U voelt zich zo goed als u hiermee bezig bent, dat u het wel voor altijd zou kunnen doen. Kijk of er elementen zijn in uw werk die dit gevoel oproepen. Zo niet, probeer ze te vinden. Verander desnoods van baan.

 
Gerelateerd nieuws
carrière Onderzoek: 'Manager slechte coach'

career
Bernard Wientjes langer voorzitter van VNO-NCW
Wichard Hendriks Jonge MKB'er van 2010
Medewerkerstevredenheid zegt niets over prestaties
Zeven need-to-knows over spreken in het openbaar
Succesvolle CEO's waren ooit ambitieuze stagiairs
Succesvol team heeft optimale mix van vier types
Hoeveel is een MBA nog waard?
Opscheppen werkt averechts
Passie en conflicten leiden tot de beste resultaten
Werknemers worden ratten door crisis
Career compleet

gratis nieuwsbrief
Klik hier om u aan te melden voor de Brisk nieuwsbrief.

colofon gratis nieuwsbrief mail de redactie adverteren
Brisk is een uitgave van Managersonline.nl BV